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Accueil > Conventions collectives > PETROLE (INDUSTRIE DU)

Convention collective 3001 : PETROLE (INDUSTRIE DU)

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Convention collective nationale de l'industrie du pétrole du 3 septembre 1985. Etendue par arrêté du 31 juillet 1986 JORF 9 août 1986.

IDCC: 1388

Convention collective nationale de l'industrie du pétrole du 3 septembre 1985. Etendue par arrêté du 31 juillet 1986 JORF 9 août 1986.


Chapitre Ier : Généralités


Objet et champ d'application
   Article 101
   Modifié par accord du 5 juillet 2000 BO conventions collectives 2000-31 étendu par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000.
Durée
   Article 102
Dénonciation et révision
   Article 103
Avantages acquis
   Article 104
Commission d'interprétation
   Article 105
Commission de conciliation
   Article 106
Application de la convention
   Article 107
Adhésion
   Article 108
Dépôt légal
   Article 109

Chapitre II : Droit syndical - Représentation du personnel


Liberté d'opinion
   Article 201
Droit syndical
   Article 202
Délégué du personnel
   Article 203
Comité d'entreprise
   Article 204
Processus de négociation des accords de branche
   Article 205

Chapitre III : Conditions de travail et emploi


Généralités
   Article 301
Préliminaires
   Article 302
Visite médicale
   Article 303
Essai
   Article 304
Classification des emplois
   Article 305
Engagement
   Article 306
Modification du contrat de travail
   Article 307
Déclassement (1)
   Article 308
Ancienneté
   Article 309
Résiliation du contrat de travail - Préavis
   Article 310
Indemnité de congédiement
   Article 311
Certificat de travail
   Article 312
Fin de carrière
   Article 313
Mise à la retraite avant 65 ans
   Article 313 bis
Cas particulier : mise à la retraite des travailleurs handicapés et des travailleurs ayant effectué des carrières longues
   Article 313 ter
Contrat à durée déterminée
   Article 314
Inventions
   Article 315
Secret professionnel
   Article 316
Déplacements - Règles générales
   Article 317
Déplacements par véhicules appartenant au salarié
   Article 318
Déplacements de longue durée
   Article 319
Changements de résidence
   Article 320
Temps partiel
   Article 321
Affichage des emplois vacants
   Article 322
Sécurité et emploi
   Article 323
Licenciements collectifs
   Article 324
Priorité d'emploi
   Article 325
Commission paritaire de l'emploi
   Article 326
Attribution de la commission paritaire de l'emploi
   Article 327
Rôle de la commission paritaire de l'emploi - Reclassements
   Article 328
Réunions de la commission paritaire de l'emploi
   Article 329
Normes de travail
   Article 330
Charge de travail
   Article 331
Restructuration des tâches
   Article 332
Rôle
   Article 333
Fonctions
   Article 334
Exercice
   Article 335

Chapitre IV : Rémunération et durée du travail


Négociations salariales
   Article 401
Salaires minima
   Article 402
Salaires des jeunes
   Article 403
Salaires au rendement
   Article 404
Prime d'ancienneté
   Article 405
Indemnité de rappel
   Article 406
Indemnité pour outils professionnels
   Article 407
Arrêt de travail indépendant de la volonté du salarié
   Article 408
Avantages en nature
   Article 409
Périodes militaires
   Article 410
Service national
   Article 411
Jours fériés légaux
   Article 412
Durée du travail et heures supplémentaires
   Article 413
Dispositions particulières (incendie, gardiennage)
   Article 414
Heures de travail exceptionnelles effectuées la nuit, le dimanche ou les jours fériés
   Article 415 (1)
Dispositions propres aux ingénieurs et cadres
   Article 416 (1)
Remplacements
   Article 417
Exécution de travaux multiples (remplacements exclus)
   Article 418
Affectation temporaire
   Article 419
Section D : Autres dispositions
   Article 420

Chapitre V : Congés payés - Maladie


Droit au congé
   Article 501
Durée du congé
   Article 502
Période des congés
   Article 503
Date des départs en congé
   Article 504
Fractionnement du congé
   Article 505
Rappel pendant le congé
   Article 506
Fermeture d'établissement
   Article 507
Indemnité de congé payé
   Article 508
Maladie ou décès pendant les congés payés
   Article 509
Jeunes travailleurs
   Article 510
Mères de famille
   Article 511
Travailleurs non européens
   Article 512
Congés exceptionnels pour événements familiaux
   Article 513 (1)
Protection de la maternité
   Article 514
Absences pour maladie ou accident
   Article 515
Congés spéciaux pour soins aux enfants
   Article 516

Chapitre VI : Hygiène et sécurité


Protection de la santé du personnel
   Article 601
Services médicaux du travail
   Article 602
Travaux pénibles, dangereux ou insalubres
   Article 603
Dispositions et effets de protection
   Article 604

Chapitre VII : Catégories particulières de travailleurs


Définitions - Primes de quart et de poste
   Article 701
Dispositions communes
   Article 702
Indemnité de panier
   Article 703
Contrôle médical
   Article 704
Habitat
   Article 705
Durée du travail
   Article 706
Temps de relève
   Article 707
Organisation des quarts
   Article 708
Congés hors période
   Article 709
Heures complémentaires et supplémentaires
   Article 710
Indemnité de conversion
   Article 711
Cessation d'activité
   Article 712
Compensation des jours fériés légaux
   Article 713
Compensation des contraintes
   Article 714
Travail des téléphonistes, standardistes et télexistes
   Article 715
Personnel travaillant sur machines mécanographiques ou d'enregistrement des données
   Article 716
Contrôle médical des chauffeurs de camions de plus de 10 tonnes
   Article 717

Chapitre VIII : Formation professionnelle


PREAMBULE
   Article Préambule
Du droit à la formation
   Article 801
Actions de formation
   Article 802
Validité des dépenses
   Article 803
Reconnaissance des acquis de formation
   Article 804
Qualification
   Article 805
Promotion
   Article 806
Organisme paritaire collecteur agréé
   Article 807
Sous-section 1 : Stages intégrés à un cursus de formation initiale
   Article 808
Sous-section 2 : Congé de formation des jeunes travailleurs
   Article 809
Rémunération
   Article 810
Qualification - Adaptation - Orientation
   Article 811
Qualification - Adaptation - Orientation
   Article 812
Qualification - Adaptation - Orientation
   Article 813
Qualification - Adaptation - Orientation
   Article 814
Sous-section 4 : Formation en alternance. - Apprentissage
   Article 815
   Article 816
   Article 817
   Article 818
Différentes formations
   Article 819
Droit au congé individuel de formation
   Article 820
Objectifs
   Article 821
Conditions d'ancienneté requises
   Article 822
Délai de franchise
   Article 823
Procédure
   Article 824
Contrôle
   Article 825
Rémunération
   Article 826
Durée
   Article 827
Objectifs
   Article 828
Conditions d'attribution et de réalisation
   Article 829
Objectifs
   Article 830
Conditions d'attribution et de réalisation
   Article 831
Objectifs
   Article 832
Conditions d'attribution et de réalisation
   Article 833
Généralités
   Article 834
Charge de travail
   Article 835
Type de formation
   Article 836
Principes
   Article 837
Aménagement des postes de travail
   Article 838
Actions de formation courtes
   Article 839
Actions de formation supérieures à 2 semaines
   Article 840
Stages séquentiels
   Article 841
Cours par correspondance
   Article 842
Objectifs
   Article 843
Principes généraux
   Article 844
Projets de l'entreprise
   Article 845
Informations du comité d'entreprise
   Article 846 (1)
Commission de la formation
   Article 847
Formations concernant les jeunes
   Article 848
Concertation, coordination
   Article 849
Moyens de la commission formation
   Article 850
Mission générale
   Article 851
Entreprises de moins de 50 salariés ou sans comité d'entreprise
   Article 852
Rôle du CHSCT
   Article 853
Rôle des représentants du personnel
   Article 854
Attributions formation professionnelle
   Article 855
Congés individuels
   Article 856
Capital temps de formation
   Article 857
Affectation au financement de l'apprentissage de fonds non utilisés de l'alternance
   Article 858
Formation des jeunes
   Article 859
Dispositions spécifiques aux formations diplômantes ou qualifiantes exécutées dans le cadre du plan de formation
   Article 860
Chapitre IX : Egalité professionnelle (1)

Introduction : Egalité professionnelle dans les industries pétrolières


   Article

Préambule


   Article
Titre Ier : Evolution des mentalités en faveur de l'égalité professionnelle
   Article 901

Information, sensibilisation et formation des salariés sur les thèmes de l'égalité professionnelle


   Article 902
Titre II : Discrimination et harcèlement
   Article 903

Lutte contre la discrimination et le harcèlement


   Article 904
Titre III : Recrutement
   Article 905

Recrutement et non-discrimination


   Article 906

Objectifs et critères du recrutement


   Article 907

Descriptions de poste et offres d'emploi


   Article 908

Processus de recrutement


   Article 909

Equipes de recrutement


   Article 910

Recrutement et instances représentatives du personnel


   Article 911
Titre IV : Orientation professionnelle et mixité des métiers
   Article 912

Métiers de la branche et observatoire prospectif des métiers et des qualifications des industries pétrolières (OPMQ)


   Article 913

Communication


   Article 914

Liens avec les établissements d'enseignement


   Article 915

Formation en alternance et stages


   Article 916

Aménagement des lieux de travail


   Article 917
Titre V : Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
   Article 918

Gestion et aménagement du temps et du cadre de travail


   Article 919

Services au personnel


   Article 920

Transport domicile-lieu de travail


   Article 921
Titre VI : Parentalité, maternité et paternité
   Article 922

Congé de maternité et congé d'adoption


   Article 923

Congé de paternité


   Article 924

Congé parental d'éducation


   Article 925

Dispositions particulières relatives aux soins aux enfants


   Article 926

Dispositions particulières relatives aux soins aux conjoints


   Article 927

Parentalité et départ en formation


   Article 928

Parentalité et mobilité géographique


   Article 929
Titre VII : Salaire et rémunération
   Article 930

Négociation annuelle obligatoire de branche


   Article 931
Titre VIII : Promotion et mobilité professionnelles - Evolution de carrière
   Article 932

Dispositions spécifiques visant à développer la promotion et la mobilité professionnelles des femmes


   Article 933
Titre IX : Formation professionnelle
   Article 934

Dispositions spécifiques relatives à l'égalité d'accès à la formation professionnelle


   Article 935
Titre X : Dispositions de suivi du présent accord
   Article 936

Dispositions spécifiques de suivi


   Article 937
Titre XI : Formalités et date de prise d'effet - Communication de l'accord
   Article 938

Communication de l'accord


   Article 939

Protocole d'accord du 3 septembre 1985.


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Accord du 5 mars 1993 relatif à la classification des emplois


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9

Dispositions générales Accord du 5 mars 1993


I. - EMPLOIS PAR SECTEURS D'ACTIVITE ET FILIERES


A. - ADMINISTRATION-GESTION
B. - COMMERCIAL
C. - INFORMATIQUE
D. - FABRICATION
Nomenclature des unités de raffinerie
Emplois fabrication raffinage
E. - TECHNIQUE
F. - EXPLOITATION
G. - ESSAIS. - CONTROLE. - RECHERCHE (ECR)
Personnels postés
II. - EMPLOIS COMMUNS A TOUS LES SECTEURS D'ACTIVITE

III. - LISTE DES EMPLOIS CLASSES PAR COEFFICIENT


(Du coefficient 130 au coefficient 185).
(Du coefficient 200 au coefficient 290).
(Du coefficient 310 au coefficient 340).
IV. - COEFFICIENTS APPLICABLES AUX INGENIEURS ET CADRES

Accord du 19 juin 1995 relatif à la sécurité dans les établissements pétroliers


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Annexe "Etablissements pétroliers et sécurité" à l'accord du 19 juin 1995


Préambule
Sommaire
1. Participation des salariés à la sécurité
2. Procédures de sécurité
3. CHSCT et sécurité
4. Entreprises extérieures et sécurité

Capital temps de formation Accord du 22 octobre 1996


   Article Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9

Accord du 24 avril 1996


   Article préambule
Priorités en matière d'apprentissage et évolution des effectifs d'apprentis
   Article 1er
Organismes de mutualisation agréés et centres d'apprentis concernés
   Article 2
Pourcentage maximum du montant des contributions affecté aux centres de formation d'apprentis
   Article 3
Modalités d'association de l'OCPA C2P à la décision d'affectation des fonds, justification des demandes présentées par les CFA et conditions d'utilisation
   Article 4
Modalités du suivi annuel de l'exécution de l'accord
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
Liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions au titre du a du A de l'article 1er de l'accord collectif du du 16 décembre 1994
Calendrier des opérations relatives à l'attribution des subventions

Mutualisation partielle des fonds de formation continue des entreprises de 10 salariés et plus et de moins de 10 salariés Accord collectif du 23 juin 1997


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Accord du 6 mai 1999 relatif à la réduction du temps de travail


Emploi
   Article 1er
Réduction du temps de travail
   Article 2
Organisation du temps de travail
   Article 3
Compte épargne-temps
   Article 4
Formation professionnelle
   Article 5
Heures supplémentaires
   Article 6
Dispositions particulières aux postés 3 x 8 continus
   Article 7
Autres dispositions particulières
   Article 8
Salaires minima
   Article 9
Dispositions finales
   Article 10
Dépôt
   Article 11

Capital temps de formation, Préambule Accord du 27 septembre 1999


   Article Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9

Capital temps de formation Accord du 19 décembre 2002


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10

Avenant du 18 décembre 2003 à l'accord du 19 juin 1995 relatif à la sécurité au travail


Préambule
Formalités conventionnelles
   Article 1er
Champ d'application
   Article 2
Rôle et fonctionnement de la commission paritaire de suivi de l'accord
   Article 3

TITRE Ier : Participation des salariés à la prévention des accidents du travail et à l'amélioration de la sécurité


Accueil dans les établissements
   Article 4
Enregistrement de la formation à la sécurité
   Article 5
Contrôle des connaissances et habilitations
   Article 6
Exercices de sécurité
   Article 7
Dispositions spécifiques aux exercices dans les établissements visés à l'article L. 515-8 du code de l'environnement
   Article 8

TITRE II : Processus de sécurité


Organisation des systèmes de gestion de la sécurité
   Article 9
Retours d'expériences
   Article 10

TITRE III : CHSCT et sécurité


Rôle du CHSCT
   Article 11
Formation des membres du CHSCT dans les établissements industriels visés à l'article L. 515-8 du code de l'environnement
   Article 12
Information du CHSCT
   Article 13
Consultation du CHSCT
   Article 14
Fonctionnement du CHSCT
   Article 15
Concertation centrale sécurité sociétés
   Article 16
Organisation et fonctionnement des CHSCT dans les établissements visés à l'article L. 515-8 du code de l'environnement
   Article 17

TITRE IV : Entreprises extérieures et sécurité


Recours aux entreprises extérieures
   Article 18
Exigence de sécurité
   Article 19
Formation pratique et appropriée des entreprises extérieures dans les établissements visés à l'article L. 515-8 du code de l'environnement
   Article 20
CHSCT et entreprises extérieures
   Article 21
Instance entreprises extérieures dans les établissements visés par l'article L. 515-8 du code de l'environnement
   Article 22
TITRE V : Mise en oeuvre
   Article 23
   Article 24
   Article 25
   Article 26

Lettre d'adhésion de la FNIC-CGT à l'accord du 18 décembre 2003 " établissements pétroliers et sécurité " Lettre d'adhésion du 1 février 2007


Avenant du 29 mars 2004 relatif aux mises à la retraite


Préambule
Information et échange de vues préalables à la mise à la retraite
   Article 1er
Cas général : mise à la retraite avant 65 ans
   Article 2
Mise à la retraite des travailleurs handicapés et des travailleurs ayant effectué des carrières longues
   Article 3
Contreparties en termes de formation
   Article 4
Contreparties en termes d'emploi
   Article 5
Indemnité de mise à la retraite
   Article 6
Suivi des mises à la retraite et des contreparties réalisées
   Article 7
Codification
   Article 8
   Article 8 bis
Formalités
   Article 9
Mise en oeuvre
   Article 10

Accord du 9 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle


Préambule

TITRE Ier : Objectifs et publics de la formation professionnelle de la branche


Objectifs de la formation professionnelle de la branche
   Article 1.1
Publics de la formation professionnelle de la branche
   Article 1.2
TITRE II : Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des industries pétrolières

Missions de l'observatoire


   Article 2.1

Comité paritaire de pilotage


   Article 2.2

Gestion de l'observatoire et exécution des études


   Article 2.3

Financement de l'observatoire


   Article 2.4

TITRE III : Plan de formation


Nature des actions de formation conduites dans le cadre du plan de formation
   Article 3.1

TITRE IV : Droit individuel à la formation (DIF)


Principes et modalités de mise en oeuvre du DIF
   Article 4.1
Rémunération et conditions de mise en oeuvre
   Article 4.2
Bénéficiaires du DIF - Calculs des droits - Durée de la formation
   Article 4.3
Actions de formation éligibles au titre du DIF
   Article 4.4
Désaccord sur le choix de l'action de formation
   Article 4.5
Transférabilité ou utilisation du DIF lors de la rupture du contrat de travail
   Article 4.6
Financement par l'OPCA de branche des actions de formation réalisées dans le cadre du DIF
   Article 4.7

TITRE V : Contrat de professionnalisation


Objet du contrat de professionnalisation
   Article 5.1
Bénéficiaires du contrat de professionnalisation
   Article 5.2
Nature et durée du contrat de professionnalisation
   Article 5.3
Rémunération
   Article 5.4
Durée de la formation
   Article 5.5
Financement des contrats de professionnalisation par l'OPCA de branche
   Article 5.6

TITRE VI : Période de professionnalisation


Objet de la période de professionnalisation
   Article 6.1
Publics de la période de professionnalisation
   Article 6.2
Actions de formation
   Article 6.3
Parcours de formation
   Article 6.4
Financement des périodes de professionnalisation par l'OPCA de branche
   Article 6.5

TITRE VII : Information et orientation des salariés en matière de formation professionnelle tout au long de la vie


Entretien professionnel
   Article 7.1
Bilan de compétences
   Article 7.2
Passeport formation
   Article 7.3

TITRE VIII : Validation des acquis de l'expérience (VAE)


Principes et objectifs de la validation des acquis de l'expérience
   Article 8.1
Modalités de mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience
   Article 8.2

TITRE IX : Encadrement et développement de la formation professionnelle


Rôle de l'encadrement
   Article 9.1
Formation de l'encadrement ; l'exercice de son rôle dans le développement de la formation professionnelle
   Article 9.2

TITRE X : Dispositions relatives au tutorat


Objet du tutorat
   Article 10.1
Conditions d'exercice du tutorat
   Article 10.2

TITRE XI : Communications, formalités et mise en oeuvre


Clause de notification et de dépôt
   Article 11.1
Diffusion de l'accord
   Article 11.2
Clause de normativité, d'extension, de prise d'effet et de mise en oeuvre
   Article 11.3

Accord du 16 janvier 2006 relatif aux opérations d'avitaillement


Préambule
Définition des opérations spécifiques d'avitaillement : compétences requises
   Article 1er
Opérations spécifiques d'avitaillement : formation, habilitation et rémunération associée
   Article 2
Progression de la classification K 185 à la classification K 200
   Article 3
Instauration de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur certains sites d'avitaillement
   Article 4
Information de la direction générale de l'aviation civile
   Article 5
Clause de normativité
   Article 6
Formalités et mise en oeuvre
   Article 7

Accord du 18 janvier 2007 relatif à la santé au travail


Préambule
TITRE Ier : Les principes, les acteurs et la démarche de la prévention des risques professionnels en matière de santé au travail
   Article 1.1

Les acteurs de la prévention des risques professionnels


   Article 1.2

La démarche de prévention des risques professionnels


   Article 1.3

Identifier les dangers


   Article 1.4

Evaluer les risques professionnels


   Article 1.5

Eliminer les dangers


   Article 1.6

A défaut, éviter les risques professionnels


   Article 1.7

Contrôler et suivre en permanence l'évolution des risques professionnels


   Article 1.8

TITRE II : Le médecin du travail


Indépendance du médecin du travail
   Article 2.1
Rôle du médecin du travail
   Article 2.2
Action du médecin du travail en milieu de travail
   Article 2.3

TITRE III : Les services de santé au travail


Rôle des services de santé au travail
   Article 3.1
Composition des services de santé au travail
   Article 3.2
Mise en oeuvre de la pluridisciplinarité par les services de santé au travail
   Article 3.3
Rôle du comité d'entreprise ou d'établissement
   Article 3.4

TITRE IV : La pluridisciplinarité : les intervenants en prévention des risques professionnels IPRP


Conditions du recours aux intervenants en prévention des risques professionnels
   Article 4.1
Rôle des intervenants en prévention des risques professionnels
   Article 4.2
Qualité et qualifications des intervenants en prévention des risques professionnels
   Article 4.3
Indépendance des intervenants en prévention des risques professionnels
   Article 4.4
Habilitation des intervenants en prévention des risques professionnels
   Article 4.5

TITRE V : La surveillance médicale des salariés


Surveillance médicale périodique
   Article 5.1
Surveillance médicale renforcée
   Article 5.2
Suivi et traçabilité de l'exposition aux risques professionnels : fiche d'entreprise ou d'établissement, fiche d'exposition, carnet individuel de suivi
   Article 5.3
Suivi post-professionnel
   Article 5.4
Accès du salarié à son dossier médical
   Article 5.5
Maladies professionnelles
   Article 5.6

TITRE VI : Entreprises extérieures et prévention des risques professionnels en matière de santé au travail


Risques liés à la coactivité d'une entreprise utilisatrice et d'entreprises extérieures
   Article 6.1
Exigence de préservation de la santé des travailleurs
   Article 6.2
Plan de prévention
   Article 6.3
Rôle des principaux acteurs en matière de prévention des risques nés de la coactivité
   Article 6.4
Surveillance médicale des salariés dans les situations de coactivité
   Article 6.5

TITRE VII : Formalités, mise en oeuvre et dispositions de suivi


Procédure d'opposition, dépôt et demande d'extension, normativité
   Article 7.1
Date de prise d'effet
   Article 7.2
Diffusion et dispositions de suivi
   Article 7.3
Commission paritaire nationale santé et sécurité dans les établissements pétroliers
   Article 7.4
ANNEXE

Avenant du 29 novembre 2007 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2008


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Article 11
   Article 12
   Article 13

Accord du 9 avril 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes


Introduction
Préambule

TITRE Ier ÉVOLUTION DES MENTALITÉS EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE


   Article 1.1
   Article 1.2

TITRE II DISCRIMINATION ET HARCÈLEMENT


   Article 2.1
   Article 2.2

TITRE III RECRUTEMENT


   Article 3.1
   Article 3.2
   Article 3.3
   Article 3.4
   Article 3.5
   Article 3.6
   Article 3.7

TITRE IV ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET MIXITÉ DES MÉTIERS


   Article 4.1
   Article 4.2
   Article 4.3
   Article 4.4
   Article 4.5
   Article 4.6

TITRE V ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELL


   Article 5.1
   Article 5.2
   Article 5.3
   Article 5.4

TITRE VI PARENTALITÉ, MATERNITÉ ET PATERNITÉ


   Article 6.1
   Article 6.2
   Article 6.3
   Article 6.4
   Article 6.5
   Article 6.6
   Article 6.7
   Article 6.8

TITRE VII SALAIRE ET RÉMUNÉRATION


   Article 7.1
   Article 7.2

TITRE VIII PROMOTION ET MOBILITÉ PROFESSIONNELLES ÉVOLUTION DE CARRIÈRE


   Article 8.1
   Article 8.2

TITRE IX FORMATION PROFESSIONNELLE


   Article 9.1
   Article 9.2

TITRE X DISPOSITIONS DE SUIVI DU PRÉSENT ACCORD


   Article 10.1
   Article 10.2

TITRE XI FORMALITÉS ET DATE DE PRISE D'EFFET COMMUNICATION DE L'ACCORD


   Article 11.1
   Article 11.2
   Article 11.3

TITRE XII CODIFICATION


   Article 12.1

ANNEXE


Chapitre IX Egalité professionnelle
Introduction Egalité professionnelle dans les industries pétrolières
TITRE Ier ÉVOLUTION DES MENTALITÉS EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
   Article 901
   Article 902
TITRE II DISCRIMINATION ET HARCÈLEMENT
   Article 903
   Article 904
TITRE III RECRUTEMENT
   Article 905
   Article 906
   Article 907
   Article 908
   Article 909
   Article 910
   Article 911
TITRE IV ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET MIXITÉ DES MÉTIERS
   Article 912
   Article 913
   Article 914
   Article 915
   Article 916
   Article 917
TITRE V ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE
   Article 918
   Article 919
   Article 920
   Article 921
TITRE VI PARENTALITÉ, MATERNITÉ ET PATERNITÉ
   Article 922
   Article 923
   Article 924
   Article 925
   Article 926
   Article 927
   Article 928
   Article 929
TITRE VII SALAIRE ET RÉMUNÉRATION
   Article 930
   Article 931
TITRE VIII PROMOTION ET MOBILITÉ PROFESSIONNELLES ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
   Article 932
   Article 933
TITRE IX FORMATION PROFESSIONNELLE
   Article 934
   Article 935
TITRE X DISPOSITIONS DE SUIVI DU PRÉSENT ACCORD
   Article 936
   Article 937
TITRE XI FORMALITÉS ET DATE DE PRISE D'EFFET COMMUNICATION DE L'ACCORD
   Article 938
   Article 939

Accord du 19 novembre 2009 relatif au processus de négociation des accords de branche


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Salaires Avenant du 22 novembre 2001


Valeur du point au 1er janvier 2002.

Salaires Accord du 4 décembre 2002


Valeur du point au 1er janvier 2003.

Salaires Accord du 30 novembre 2006


Avenant du 27 novembre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9

Accord du 25 novembre 2010 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2011


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10

Arrêté portant extension de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 9 août 1986.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 19 décembre 1995.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 27 juillet 1996.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 18 février 1997.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 26 décembre 1997.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 17 février 1998.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 22 octobre 1998.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 8 août 1999.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 21 decembre 1999.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 18 octobre 2000.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole. JORF 21 juillet 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388). JORF 5 août 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388). JORF 26 juillet 2005.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388). JORF 17 mai 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388). JORF 1er août 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388). JORF 22 avril 2007.


   Article 1, 2, 3

Accord collectif du 16 décembre 1994 relatif à la création d'un organisme paritaire agréé interbranches industries chimiques, industries pétrolières et industrie pharmaceutique. En vigueur le 1er juin 1995.


Préambule
Développement de la formation et de l'apprentissage
   Article 1er
   Modifié par Avenant du 29 novembre 1995 art. 1er BO Conventions collectives 96-12, étendu par arrêté du 13 mai 1996 JORF 23 mai 1996.
Création d'un OPCA interbranches chimie, pétrole, pharmacie
   Article 2
Champ d'application géographique et professionnel
   Article 3
   Modifié par Avenant du 28 novembre 1995 BO conventions collectives 96-12, étendu par arrêté du 13 mai 1996 JORF 23 mai 1996.
Missions de l'OPCA
   Article 4
   Modifié par Avenant du 13 mars 1995 art. 1 en vigueur le 1er juin 1995 BO conventions collectives 95-49, *étendu avec exclusions par arrêté du 12 février 1996 JORF 21 février 1996*, modifié par arrêté du 10 février 1997 JORF 18 février 1997.
Composition du conseil d'administration
   Article 5
Pouvoirs du conseil d'administration
   Article 6
Sections professionnelles
   Article 7
Délégation
   Article 8
Rôle des commissions paritaires nationales de l'emploi
   Article 9
Exercice des fonctions d'administrateur
   Article 10
Sommes collectées
   Article 11
   Modifié par Avenant du 28 novembre 1995 art. 2 BO conventions collectives 96-12, étendu par arrêté du 13 mai 1996 JORF 23 mai 1996.
Entrée en vigueur. - Durée
   Article 12
Adhésion
   Article 13
Dénonciation
   Article 14
Dépôt
   Article 15

Accord collectif portant adhésion des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles membres de l'UNIPHAR (Union des industries et commerces pharmaceutiques, parapharmaceutiques et vétérinaires) à l'accord collectif du 16


   Article 1
   Article 2

Arrêté portant extension d'un accord multiprofessionnel portant création de l'organisme paritaire collecteur agréé interbranche Chimie, pétrole, Industrie pharmaceutique et d'un avenant le modifiant. JORF 21 février 1996.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de l'accord multiprofessionnel du 16 décembre 1994 portant création de l'organisme paritaire collecteur agréé interbranche Chimie, pétrole, Industrie pharmaceutique et d'un avenant le modifia


   Article 1, 2, 3

Arrêté modifiant l'arrêté du 12 février 1996 portant extension de l'accord multiprofessionnel du 16 décembre 1994 relatif à la création d'un organisme paritaire collecteur agréé interbranche Chimie, pétrole, industrie pharmaceutique JORF 18 f?


   Article 1, 2, 3

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PETROLE (INDUSTRIE DU) - 3001

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2. Mettre en place les 4 panneaux de l'affichage obligatoire des entreprises dans chaque établissement :



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