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Accueil > Conventions collectives > COOPERATIVES DE CONSOMMATION (GERANTS NON SALARIES)

Convention collective 3013 : COOPERATIVES DE CONSOMMATION (GERANTS NON SALARIES)

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Accord collectif national du 12 novembre 1951 relatif aux contrats individuels passés entre les gérants non salariés et les sociétés coopératives de consommation. Mis à jour par avenant du 21 novembre 1984 et par accord du 2 mars 2006.

IDCC: 1325

Accord du 27 novembre 2001 sur l'annexe portant règlement de la commission nationale paritaire de conciliation


Cadre conventionnel de référence.
   Article 1
Champ d'application.
   Article 2
Compétence.
   Article 3
Saisine.
   Article 4
Secrétariat de la commission.
   Article 5
Composition de la commission.
   Article 6
Représentation des parties.
   Article 7
Procédure d'instruction du litige.
   Article 8
Attributions de la commission.
   Article 9

Accord du 18 juillet 2001 relatif à la méthode d'élaboration d'une nouvelle grille de classification


Préambule

Accord collectif national du 12 novembre 1951 relatif aux contrats individuels passés entre les gérants non salariés et les sociétés coopératives de consommation. Mis à jour par avenant du 21 novembre 1984 et par accord du 2 mars 2006.


Liberté syndicale
   Article 1
Champ d'application
   Article 2
Obligation des entreprises en matière de formation
   Article 3
Classement des gérances
   Article 4
Minima garantis
   Article 5
Taux de commission contractuel
   Article 6
Cogérance
   Article 7
Ouverture des droits aux prestations de sécurité sociale
   Article 8
Examen de santé
   Article 9
Rupture du contrat de gérance
   Article 10
Assurance chômage
   Article 11
Garantie de l'emploi.
   Article 12
Indemnité de fin de carrière
   Article 13
Indemnité de départ en retraite avant 60 ans
   Article 14
Fermeture provisoire pour travaux
   Article 15
Mutation
   Article 16
Inventaires et arrêtés de comptes
   Article 17
Cautionnement
   Article 18
Responsabilité du gérant pour les marchandises qui lui sont confiées
   Article 19
Entretien et équipement des magasins
   Article 20
Remboursement des freintes
   Article 21
Gérants effectuant des tournées et livraisons à domicile
   Article 22
Frais de correspondance avec le siège de la société employeuse
   Article 23
Ouverture des magasins
   Article 24
Logement
   Article 25
Repos hebdomadaire
   Article 26
1er Mai
   Article 27
Congés payés
   Article 28
Congés exceptionnels
   Article 28 BIS
Clause de non-concurrence
   Article 29
Institutions représentatives des gérants
   Article 30
Formation syndicale
   Article 31
Participation des gérants à la politique commerciale
   Article 32
Expression directe des gérants
   Article 33
Commission de conciliation
   Article 34
Commission nationale de conciliation
   Article 35
Arbitrage
   Article 36
Durée de la convention
   Article 37
Date d'application
   Article 38

Accord du 24 février 2004 relatif aux conditions de mise à la retraite à un âge dérogatoire à l'âge légal


Préambule
Champ d'application.
   Article 1
Principe.
   Article 2
Bénéficiaires.
   Article 3
Mise en oeuvre de la cessation d'activité.
   Article 4
Contreparties à la cessation d'activité.
   Article 5
Information des institutions représentatives du personnel.
   Article 6
Dépôt.
   Article 7
Extension.
   Article 8

Accord du 19 avril 2004 relatif à la mise à jour du statut des gérants mandataires


PREAMBULE

Prise en compte des nouveaux besoins de formation


Formation à la sécurité.
   Article 1
Amélioration de l'indemnité de fin de carrière des gérants.
   Article 2
Réglementation des " ventes annexes ".
   Article 3
Prise effective de la 5e semaine de congés payés.
   Article 4
Amélioration du statut des gérants.
   Article 5

Statut des gérants mandataires Accord du 2 mars 2006


Liberté syndicale.
   Article 1
Champ d'application.
   Article 2
Obligation des entreprises en matière de formation.
   Article 3
Classement des gérances.
   Article 4
Minima garantis.
   Article 5
Taux de commission contractuel.
   Article 6
Cogérance.
   Article 7
Ouverture des droits aux prestations de sécurité sociale.
   Article 8
Examen de santé.
   Article 9
Rupture du contrat de gérance.
   Article 10
Assurance chômage.
   Article 11
Garantie de l'emploi.
   Article 12
   Article 13
   Article 14
Fermeture provisoire pour travaux.
   Article 15
Mutation.
   Article 16
Inventaires et arrêtés de comptes.
   Article 17
Cautionnement.
   Article 18
Responsabilité du gérant pour les marchandises qui lui sont confiées.
   Article 19
Entretien et équipement des magasins.
   Article 20
Remboursement des freintes.
   Article 21
Gérant effectuant des tournées et livraisons à domicile.
   Article 22
Frais de correspondance avec le siège de la société employeuse.
   Article 23
Ouverture des magasins.
   Article 24
Logement.
   Article 25
Repos hebdomadaire.
   Article 26
Le 1er Mai.
   Article 27
Congés payés.
   Article 28
Congés exceptionnels.
   Article 28 BIS
Clause de non-concurrence.
   Article 29
Institutions représentatives des gérants.
   Article 30
Formation syndicale.
   Article 31
Participation des gérants à la politique commerciale.
   Article 32
Expression directe des gérants.
   Article 33
Commission de conciliation.
   Article 34
Commission nationale de conciliation.
   Article 35
Arbitrage.
   Article 36
Durée de la convention.
   Article 37
Date d'application.
   Article 38

Accord du 2 novembre 2006 relatif à la formation individuelle des gérants mandataires


Formation individuelle des gérants (FIG).
   Article 1
Mise en oeuvre du dispositif de formation individuelle des gérants.
   Article 2
Imputation des actions réalisées.
   Article 3
Frais de formation et annexes.
   Article 4
Mesures de gestion du magasin en cas de FIG.
   Article 5
Information sur le droit de formation acquis.
   Article 6
Actions prioritaires de formation individualisée.
   Article 7
Application.
   Article 8

Avenant n° 408 du 21 octobre 2008 relatif au statut des gérants mandataires


   Article 1
   Article 2
   Article 3

Avenant n° 709 du 23 juin 2009 relatif à la mise en place d'une commission paritaire


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Accord du 11 décembre 2009 relatif au financement de la formation professionnelle


Préambule
   Article 1er
   Article 1.1
   Article 1.2
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Avenant n° 609 du 19 octobre 2009 relatif au statut des gérants mandataires


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 6

Avenant du 27 juin 2006 relatif aux salaires et dispositions diverses


Avenant n° 308 du 3 mars 2008 relatif aux salaires minima


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 509 du 9 mars 2009 relatif aux salaires pour l'année 2009


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Avenant n° 710 du 16 mars 2010 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2010


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 0811 du 7 avril 2011 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2011


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Annexe IX du 27 novembre 2001 relative à la retraite, la prévoyance et le logement


1. RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : INSTITUTIONS.

2. PRÉVOYANCE


2.1. Garantie décès et invalidité permanente et totale non cadre
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
2.2. Garanties décès et invalidité cadre.
2.3. Organismes gestionnaires.
3. PARTICIPATION DES EMPLOYEURS À L'EFFORT DE CONSTRUCTION.

Accord du 31 décembre 2004 relatif à l'organisation de la formation professionnelle continue


Préambule.
Chapitre Ier : L'accès à la formation professionnelle continue des salariés des coopératives de consommateurs.
Chapitre II : L'accès à l'emploi dans la branche par le développement de la formation professionnelle continue.
Chapitre III : L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
Chapitre IV : Les dispositions financières.
Chapitre V : Application de l'accord.

Avenant du 10 février 2006 relatif à la création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications


Préambule
Objet de l'observatoire.
   Article 1
Comité de pilotage de l'observatoire.
   Article 2
Secrétariat de l'observatoire.
   Article 3
Financement.
   Article 4
Entrée en vigueur.
   Article 5
Publicité.
   Article 6

Avenant du 6 mars 2006 relatif au certificat de qualification pofessionnelle "Employé logistique"


I. - DÉFINITION DE LA QUALIFICATION
II. - PUBLIC VISÉ ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT

III - DOMAINES ET MODULES DE FORMATION


1. Présentation générale.
Connaissance de l'entreprise et du secteur d'activité.
Techniques et Produits.
Communication et participation au travail d'équipe.
Bases de gestion commerciale et économie.
Sécurité.
Spécificités.
Stage d'application dans l'entreprise.
Suivi - Bilan.
Mise en application

Accord du 21 juin 2006 portant définition d'un CQP « Employé boucher »


Avenant n° 1 du 25 avril 2007 relatif à l'organisation de la formation professionnelle


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Accord du 21 juin 2006 portant définition du CQP « Employé poissonnier »


Adhésion par lettre du 18 décembre 2007 de la fédération des services CFDT à l'accord du 31 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle continue


Adhésion par lettre du 3 janvier 2008 de la fédération des services CFDT à l'accord du 10 février 2006 portant création d'un observatoire dans la branche des coopératives de consommateurs


Accord du 25 avril 2007 relatif aux classifications des emplois


Préambule
Annexe

Avenant n° 308 du 11 mars 2008 à l'accord du 25 avril 2007 relatif à la classification des emplois


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Accord du 24 février 2004 sur la nomenclature des emplois et les classifications


Préambule
Champ d'application.
   Article 1
Principes généraux.
   Article 2
Description des nouvelles classifications.
   Article 3
Description du système.
   Article 4
Continuité de processus de négociation.
   Article 5
Evolution professionnelle.
   Article 6
Dispositions antérieures.
   Article 7
Dispositions transitoires.
   Article 8
Mise en application.
   Article 9
Bilan d'application.
   Article 10
Dénonciation.
   Article 11
Dépôt.
   Article 12
Classification de la catégorie employés-ouvriers
Classification des agents de maîtrise et techniciens
Classification des cadres

Convention Collective COOPERATIVES DE CONSOMMATION (GERANTS NON SALARIES) - 3013

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Pour être en conformité avec la loi je dois :
1. Mettre à disposition des salariés le texte de la convention collective mise à jour dans chaque établissements.
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- Mise à Jour par CD-ROM [Cliquez-ici]
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2. Mettre en place les 4 panneaux de l'affichage obligatoire des entreprises dans chaque établissement :



3. Comme une partie des réponses se trouvent dans le code du travail il est conseillé d'en posséder un exemplaire :
          

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