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Accueil > Conventions collectives > SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE

Convention collective 3026 : SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE

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Convention collective nationale de travail en sucrerie, en sucrerie-distillerie et en raffinerie du 1er octobre 1986. CETTE CONVENTION A ETE REMPLACEE PAR UN NOUVEAU TEXTE EN DATE DU 31 JANVIER 2008 (IDCC 2728) - L'INTEGRATION DE CE NOUVEAU TEXTE DEVRAIT

IDCC: 1436

Accord relatif au tutorat


Préambule.
Tuteur.
   Article 1
Formation.
   Article 2
Missions du tuteur.
   Article 3
Exercice du tutorat.
   Article 4
Valorisation du tutorat.
   Article 5
Dispositions diverses.
   Article 6

Champ d'application Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule.
   Article 1

Annexe relative au cahier des charges de la formation des tuteurs Accord du 5 avril 2006


Préambule

Cahier des charges de la formation des tuteurs


I. - Les prérequis indispensables.
II - Les missions confiées au tuteur et les objectifs pédagogiques de la formation.
III - Choix de l'organisme de formation.

Arrêté portant extension d'un accord et d'un avenant à cet accord conclus dans diverses branches des industries alimentaires. JORF 4 janvier 2006.


   Article 1, 2, 3

Accord relatif à la mise en ?uvre du droit individuel à la formation dans diverses branches des industries alimentaires


Préambule
Salariés bénéficiaires et durée de la formation.
   Article 1
   Article 1
Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée.
   Article 2
   Article 2
Mise en ?uvre du DIF.
   Article 3
   Article 3
Exercice du DIF.
   Article 4
   Article 4
Nature des actions de formation.
   Article 5
   Article 5
Dispositions financières.
   Article 6 (1)
Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail.
   Article 7
   Article 7
Transférabilité.
   Article 8
Dispositions diverses.
   Article 9
   Article 8

Champ d'application Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule
   Article 1

Avenant n° 2 du 4 décembre 2009 à l'accord du 7 janvier 2005 relatif au dif


Préambule


   Article 1er
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 2
Annexe

Accord relatif à la désignation de l'AGEFAFORIA comme organisme paritaire collecteur de la contribution à la formation professionnelle des entreprises des industries alimentaires


Préambule
Champ d'application
   Article 1er
Désignation de l'organisme paritaire collecteur de la contribution à la formation professionnelle des entreprises des industries alimentaires
   Article 2
Contribution des entreprises
   Article 3
Fongibilité, cantonnement
   Article 4
Financement d'actions spécifiques
   Article 5
Dispositions diverses
   Article 6

Champ d'application des conventions collectives des branches signataires


Tableau récapitulatif du champ d'intervention de l'AGEFAFORIA

Champ d'application de l'AGEFAFORIA Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule
   Article 1er

Adhésion par lettre du 22 février 2010 du SNIV-SNCP et du SYNAFAVIA aux accords du 15 février 1977 et du 20 octobre 2004


Arrêté portant extension d'accords et d'avenants à ces accords conclus dans diverses branches des industries alimentaires. JORF 27 octobre 2005.


   Article 1, 2, 3

Accord relatif à la professionnalisation


Préambule.
Le contrat de professionnalisation.
   Article 1
La période de professionnalisation.
   Article 2
Prise en charge de la professionnalisation.
   Article 3
Dispositions diverses.
   Article 4
Domaines de formations prioritaires
Forfaits horaires de prise en charge par l'OPCA des coûts pédagogiques des formations organisées dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation.

Champ d'application Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule
   Article 1

Accord relatif à la répartition de la taxe d'apprentissage et à la réalisation de différentes missions d'information sur les métiers des industries alimentaires


Préambule


Création d'une instance paritaire de répartition.
   Article 1
Composition et fonctionnement du COFA.
   Article 2
Répartition de la taxe d'apprentissage.
   Article 3
Programmes d'actions d'informations sur les métiers et leur attractivité.
   Article 4
Financement des CFA.
   Article 5
Date d'effet et durée de l'accord.
   Article 6
Instituts de formation régionaux des industries alimentaires

Taxe d'apprentissage Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule.
   Article 1

Protocole d'accord portant négociation annuelle 2002


Chapitre Ier : Le travail de nuit et les travailleurs de nuit
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
   Article 11
   Article 12
   Article 13
   Article 14
   Article 15
   Article 16
   Article 17

Congés exceptionnels


Section 1 : L'emploi
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
   Article 3 bis
   Article 3 ter
   Article 4
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
   Article 5
Section 2 : La formation
   Article 6
   Article 7
Chapitre III : Rémunérations
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
Chapitre IV : Méthodologie de relecture de la convention collective nationale, des classifications et du barème des rémunérations
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
ANNEXE II.

Négociation annuelle 2003 Accord professionnel du 30 mai 2003


Champ d'application de l'accord

Chapitre Ier : Emploi et formation


Section 1 : L'emploi
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
Section 2 : La formation
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
Chapitre II : Rémunérations
   Article 1er

Négociation annuelle 2006 Protocole d'accord du 11 juillet 2006


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
Chapitre II : Rémunération
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
Application de l'accord
Publicié de l'accord
Salariés ayant occupé un poste en 3 x 8 toute l'année
Barème applicable à compter du 1er juillet 2006

Champ d'application de l'accord du 11 juillet 2006 Avenant n° 1 du 15 septembre 2006


Préambule
Champ d'application.
   Article 1

Accord relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans diverses branches des industries alimentaires


Préambule
Création de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
   Article 1
   Article 1
Missions de l'observatoire.
   Article 2
   Article 2
Comité de pilotage paritaire d'Observia.
   Article 3
   Article 3
Méthodologie des travaux.
   Article 4
   Article 4
Rôle des instances paritaires de branche.
   Article 5
   Article 5
Destinataires des travaux.
   Article 6
   Article 6
Dispositions diverses.
   Article 7
   Article 7

Champ d'application Avenant n° 1 du 25 juillet 2005


Préambule
   Article 1

Adhésion par acte de la FEBPF et du GITE à l'accord du 6 décembre 2004 Adhésion par acte du 6 mars 2006


Avenant n° 2 du 26 mars 2008 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les diverses branches des industries alimentaires


Préambule
   Article 1
   Article 2
Annexe

Avenant n° 3 du 4 février 2011 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications


Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
Annexe

Convention collective nationale de travail en sucrerie, en sucrerie-distillerie et en raffinerie du 1er octobre 1986. CETTE CONVENTION A ETE REMPLACEE PAR UN NOUVEAU TEXTE EN DATE DU 31 JANVIER 2008 (IDCC 2728) - L'INTEGRATION DE CE NOUVEAU TEXTE DEVRAIT


Chapitre Ier : Champ d'application et révision - dénonciation
   Article 10-101

Révision


   Article 10-102

Dénonciation


   Article 10-103

Chapitre Ier : Champ d'application et révision - dénonciation


   Article 10-104
Chapitre II : Droit syndical
   Article 11-101
   Article 11-102
   Article 11-103
   Article 11-104
   Article 11-105
   Article 11-106
   Article 11-107
   Article 11-108
   Article 11-109
   Article 11-110
Chapitre III : Délégués du personnel
   Article 11-201
   Article 11-202
   Article 11-203
Chapitre IV : Comité d'entreprise
   Article 11-301
   Article 11-302
Chapitre V : Formation des représentants du personnel au CHSCT des établissements de 50 à 299 salariés.
   Article 11-401
   Article 11-402
   Article 11-403
   Article 11-404
   Article 11-405
Chapitre VI : Conciliation et arbitrage
   Article 11-501
   Article 11-502
   Article 11-503
   Article 11-504
   Article 11-505
   Article 11-506
   Article 11-507
   Article 11-508
   Article 11-509
   Article 11-510
Chapitre VII : Information économique
   Article 11-601
Chapitre VIII : Embauche et période d'essai
   Article 12-100
   Article 12-101
   Article 12-102
   Article 12-103
   Article 12-104
   Article 12-105
Chapitre IX : Notification de l'engagement
   Article 12-201
Chapitre X : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
   Article 12-301
   Article 12-302
Chapitre XI : Durée du travail
   Article 12-401
   Article 12-405

Chapitre XII : Rémunérations


I. - Rémunérations minimales
   Article 13-101
   Article 13-102
II. - Révision des rémunérations.
   Article 13-201
III. - Heures supplémentaires, travail de nuit, dimanche et jours fériés (les dispositions suivantes ne sont pas applicables aux ingénieurs et cadres).
   Article 13-301
   Article 13-302
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
   Article 13-303
   Article 13-304
IV. - Prime annuelle versée au moment des départs en congé.
   Article 13-401
V. - Prime d'ancienneté (Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux ingénieurs et cadres)
   Article 13-501
VI. - Information
   Article 13-601

Chapitre XIII : Présence, ancienneté et inscription à l'effectif - Définitions


Présence dans l'entreprise.
   Article 14-101
Ancienneté dans l'entreprise.
   Article 14-102
Ancienneté dans la profession.
   Article 14-103
   Article 14-104
   Article 14-105
Inscription à l'effectif sans interruption.
   Article 14-106
Chapitre XIV : Congés
   Article 14-201
   Article 14-202
   Article 14-203
   Article 14-204
   Article 14-205
Chapitre XV : Repos supplémentaire, fêtes légales, absences autorisées
   Article 14-301
   Article 14-303
   Article 14-304
   Article 14-305
Chapitre XVI : Frais de déplacement
   Article 14-401
Chapitre XVII : Formation professionnelle continue
   Article 15-101
   Article 15-102
   Article 15-103
Chapitre XVIII : Formation et insertion professionnelle des jeunes
   Article 15-201
   Article 15-202
   Article 15-203
   Article 15-204

Objet


   Article 15-205
   Crée par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.

Financement


   Article 15-206
   Crée par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.

Gestion


   Article 15-207
   Crée par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.

Objet de l'association


   Article 15-208
   Crée par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.

Rapport de gestion de l'association


   Article 15-209
   Crée par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
Chapitre XIX : Inventions
   Article 15-301
   Article 15-302
   Article 15-303
   Article 15-304
   Article 15-305
   Article 15-306
   Article 15-307

Chapitre XIX BIS : Introduction des nouvelles technologies


Domaine d'application.
   Article 1
Information et consultation du comité d'entreprise.
   Article 2
Information et consultation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
   Article 3
Obligation de discrétion et de secret.
   Article 4
Plan d'adaptation professionnelle.
   Article 5
Formation professionnelle.
   Article 6
Organisation du travail.
   Article 7
Mutations individuelles.
   Article 8
   Article 9
   Article 10
Chapitre XX : Périodes préliminaires - Périodes militaires de réserve obligatoires - Service national obligatoire - Mobilisation ou faits de guerre
   Article 16-101
   Article 16-102
Chapitre XXI : Suspension du contrat de travail
   Article 16-201
   Article 16-202
   Article 16-203
   Article 16-204
   Article 16-205
   Article 16-206
   Article 16-207
   Article 16-208
   Article 16-209

Chapitre XXII : Prévoyance - Garantie en cas de maladie prolongée


Bénéficiaires.
   Article 16-301
Montant et calcul de la garantie.
   Article 16-302
Contrat d'assurance.
   Article 16-303
Financement de la garantie-maladie prolongée.
   Article 16-304
   Article 16-305

Chapitre XXIII : Prévoyance - Garantie en cas d'invalidité


Bénéficiaires.
   Article 16-401
Montant et calcul de la garantie.
   Article 16-402
Contrat d'assurance.
   Article 16-403
Financement de la garantie invalidité.
   Article 16-404
   Article 16-405
Chapitre XXIV : Congé de fin de carrière
   Article 17-101
   Article 17-102
   Article 17-103
   Article 17-104
   Article 17-105
Chapitre XXV : Complément de retraite
   Article 17-201
   Article 17-202
   Article 17-203
Chapitre XXVI : Retraite
   Article 17-301
   Article 17-302
   Article 17-303
   Modifié par Accord du 2 décembre 1991.
   Article 17-304
Chapitre XXVII : Ralentissement d'activité
   Article 18-101
   Article 18-102

I. - Chômage partiel.


   Article 18-103
   Article 18-104
   Article 18-105
   Article 18-106
   Article 18-107
   Article 18-108

II. - Licenciement économique.


   Article 18-109
Chapitre XXVIII : Préavis, délai-congé, rupture du contrat de travail
   Article 18-201
   Article 18-202
   Article 18-203
   Article 18-204
Chapitre XXIX : Mesures particulières applicables au personnel directement concerné par les concentrations ou les modifications d'équipement dans les industries sucrières
   Article 18-300
   Article 18-301
   Article 18-302
   Article 18-303
   Article 18-304
   Article 18-305
   Article 18-306
   Article 18-307
   Article 18-308
   Article 18-309
Chapitre XXX : Indemnités de licenciement
   Article 18-400
   Article 18-401
   Article 18-402
   Modifié par Accord du 15 janvier 1988.
   Article 18-403
   Article 18-404
   Article 18-405
Chapitre XXXI : Dispositions finales
   Article 19-101
   Article 19-102

Partie concernant le personnel ouvriers CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


CHAPITRE Ier : PÉRIODE D'ESSAI.
   Article 22-101
CHAPITRE II : REMUNERATIONS.
   Article 23-101
CHAPITRE III : MAJORATIONS POUR TRAVAUX INCOMMODES, DANGEREUX OU SALISSANTS.
   Article 23-301
   Article 23-302
   Article 23-303
CHAPITRE IV : CONGÉS.
   Article 24-201
   Article 24-202
CHAPITRE V : SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL.
   Article 26-201
CHAPITRE VI : INDEMNITÉ DE DÉPART A LA RETRAITE.
   Article 27-301
   Article 27-302
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 article 4.
CHAPITRE VII : RÉSILIATION ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL : PRÉAVIS.
   Article 28-201
   Article 28-202
CHAPITRE VIII : LICENCIEMENT.
   Article 28-401
   Article 28-402
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 article 3.

Partie concernant le personnel employés, agents techniques et assimilés CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


CHAPITRE Ier : PÉRIODE D'ESSAI.
   Article 32-101
CHAPITRE II : CONGÉS.
   Article 34-201
   Article 34-202
CHAPITRE III : SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL.
   Article 36-201
CHAPITRE IV : INDEMNITÉ DE DÉPART A LA RETRAITE.
   Article 37-301
   Article 37-302
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 article 4.
CHAPITRE V : RÉSILIATION ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - PRÉAVIS.
   Article 38-201
   Article 38-202
CHAPITRE VI : LICENCIEMENT.
   Article 38-401
   Article 38-402
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 article 3.

Partie concernant le personnel agents de maîtrise et techniciens CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


CHAPITRE Ier : PRÉAMBULE.
   Article 40-101
CHAPITRE II : NOTIFICATION DE L'ENGAGEMENT.
   Article 41-201
CHAPITRE III : CLAUSES DE NON-CONCURRENCE.
   Article 41-202
CHAPITRE IV : PÉRIODE D'ESSAI - EXAMEN PSYCHOTECHNIQUE - ÉVOLUTION DE CARRIÈRE.
   Article 42-101
   Article 42-102
   Article 42-103
CHAPITRE V : DURÉE DU TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION.
   Article 42-403
CHAPITRE VI : CONGÉS.
   Article 44-201
CHAPITRE VII : FRAIS DE DÉPLACEMENT - TRAVAIL A L'ÉTRANGER.
   Article 44-401
   Article 44-402
CHAPITRE VIII : SECRET PROFESSIONNEL.
   Article 45-301
CHAPITRE IX : SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL.
   Article 46-201
CHAPITRE X : INDEMNITÉ DE DÉPART A LA RETRAITE.
   Article 47-301
   Article 47-302
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 art. 4.
CHAPITRE XI : RÉSILIATION ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL, PRÉAVIS, MUTATION.
   Article 48-201
   Article 48-202
   Article 48-203
   Article 48-204
   Article 48-205
CHAPITRE XII : LICENCIEMENT.
   Article 48-401
   Article 48-402

Partie concernant le personnel ingénieurs et cadres CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


CHAPITRE Ier : PRÉAMBULE.
   Article 50-101
CHAPITRE II : NOTIFICATION DE L'ENGAGEMENT.
   Article 51-201
CHAPITRE III : CLAUSES DE NON-CONCURRENCE.
   Article 51-202
CHAPITRE IV : PÉRIODE D'ESSAI - EXAMEN PSYCHOTECHNIQUE - EVOLUTION DE CARRIÈRE.
   Article 52-101
   Article 52-102
   Article 52-103
CHAPITRE V : DURÉE DU TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION.
   Article 52-401
   Article 52-402
   Article 52-403
CHAPITRE VI : CONGÉS.
   Article 54-201
CHAPITRE VII : FRAIS DE DÉPLACEMENT - TRAVAIL A L'ÉTRANGER.
   Article 54-401
   Article 54-402
   Article 54-403
CHAPITRE VIII : SECRET PROFESSIONNEL.
   Article 55-301
CHAPITRE IX : SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL.
   Article 56-201
   Article 56-202
CHAPITRE X : DÉPART A LA RETRAITE.
   Article 57-303
   Article 57-304
   Modifié par Accord du 18 juin 1987 article 4.
CHAPITRE XI : RÉSILIATION ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL, PRÉAVIS, MUTATION.
   Article 58-201
   Article 58-202
   Article 58-203
   Article 58-204
   Article 58-205
   Article 58-206
   Article 58-207
CHAPITRE XII : LICENCIEMENT.
   Article 58-401
   Article 58-402

Classification du personnel de sucreries, sucreries-distilleries et raffineries (campagne et intercampagne) CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


DISPOSITIONS GENERALES (concernant les catégories "ouvriers", "employés et agents techniques" et "agents de maîtrise et techniciens") - OBSERVATIONS SUR LES DÉFINITIONS D'EMPLOIS.

CLASSIFICATION DES OUVRIERS


Niveau I (O 1), coefficient 115/120.
Niveau II (O 2), coefficient 125.
Niveau III (O 3), coefficient 135.
Niveau IV (O.Q. 1), coefficient 150.
Niveau V (O.Q. 2) - coefficient 160.
Niveau VI (O.H.Q.) - coefficient 175
Niveau VII - ouvrier technique d'atelier (O.T.A.) - coefficient 195
Niveau VIII - agent technique d'atelier - coefficient 210.

CLASSIFICATION DES EMPLOYES ET AGENTS TECHNIQUES


Niveau E 1, coefficient 115/120.
Niveau E 2, coefficient 125.
Niveau E 3, coefficient 135.
Niveau E 4, employé qualifié 1, coefficient 150.
Niveau E 5, employé qualifié 2, coefficient 160.
Niveau E 6, employé qualifié 3, coefficient 175.
Niveau E 7, employé très hautement qualifié (E.T.H.), coefficient 195.
Niveau E 8, agent technique administratif (A.T.A.), coefficient 210.
CLASSIFICATION DES EMPLOYES ET AGENTS TECHNIQUES

CLASSIFICATION DES INGÉNIEURS ET CADRES


Position II, coefficient 360.
CLASSIFICATION DES INGÉNIEURS ET CADRES

Annexe II : Modèle de lettre d'engagement d'un cadre. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Annexe III : Modèle de lettre d'engagement d'un agent de maîtrise ou technicien. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Annexe V : Statuts du conseil de perfectionnement de l'Asforis CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Constitution Préambule
Constitution
   Article 1
Composition.
   Article 2
Durée du mandat.
   Article 3
Présidence.
   Article 4
Attributions.
   Article 5
Réunions.
   Article 6
Règlement intérieur.
   Article 7

Annexe VI : Déclaration d'invention de salarié CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Date d'application de la convention CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Nouvelles technologies, premier accord Accord du 18 juin 1987


Introduction de nouvelles technologies.
   Article 2
Dispositions générales
   Article 5

Protocole d'accord salaires Protocole d'accord du 21 mars 1988


   Article 1, 2
   Article 3
   Article 4

Nouvelles technologies, Protocole d'accord annexe Protocole d'accord du 21 mars 1988


Introduction des nouvelles technologies
   Article préambule
   Article 11

Table alphabétique de concordance CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 1 octobre 1986


Table alphabétique de concordance avec les articles du Code du Travail.

Accord concernant le chapitre XXIX Accord du 11 juin 1993


Emploi
   Article 1er
Dispositions générales
   Article 2

Accord relatif à la formation professionnelle Accord du 30 mars 1994


   Article préambule
Fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (F.M.A.R.)
   Article 1
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
Formation professionnelle continue
   Article 2
La commission paritaire nationale d'information économique, de l'emploi et de la formation (Copanief)
   Article 3
Travail à temps partiel
   Article 4
Emploi des jeunes
   Article 6

AMÉNAGEMENT - RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL Protocole d'accord du 18 août 1998


   Article préambule
Régime juridique et champ d'application.
   Article 1
Durée de l'accord et date d'entrée en application.
   Article 2
Chapitre III-2 : Organisation du travail
   Article 3
Lissage des rémunérations.
   Article 4
Dispositions relatives au personnel permanent posté.
   Article 5
Productions d'intercampagne.
   Article 6
Dispositions particulières au personnel : à la journée hors encadrement.
   Article 7
Dispositions particulières au personnel d'encadrement au forfait.
   Article 8
Congés, repos, ralentissement d'activité.
   Article 9
   Article 10
   Article 11

ARTT et barèmes minima de salaires Accord du 28 juin 2000


Cessation anticipée d'activité.
   Article 1
Emploi local.
   Article 2
Aménagement et réduction du temps de travail.
   Article 3
   Modifié par Accord professionnel du 30 mai 2003 BO conventions collectives 2003-34 étendu par arrêté du 6 février 2004 JORF 17 février 2004.
Barème des minima.
   Article 4
Hygiène et sécurité.
   Article 5
Evolution professionnelle des représentants du personnel.
   Article 6

Fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion Protocole d'accord du 24 septembre 2001


Fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (FOMAR)

Création du certificat de qualification professionnelle de conducteur de machine de conditionnement Accord du 24 octobre 2002


Préambule
Création.
   Article 1
Champ d'application.
   Article 2
Définition.
   Article 3
Le référentiel de l'emploi.
   Article 4
Le référentiel des compétences.
   Article 5
Public concerné.
   Article 6
Mise en oeuvre et délivrance du CQP.
   Article 7
Position des salariés titulaires du CQP de conducteur de machine de conditionnement.
   Article 8
Durée de l'accord - Entrée en vigueur.
   Article 9
Extension.
   Article 10
Référentiel d'emploi.
Référentiel de compétences.

Formation, santé et sécurité au travail Accord du 14 juin 2005


Chapitre Ier : Formation


Article 1er : Fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (FOMAR).
Article 2 : Mise en oeuvre des accords interalimentaires sur la formation tout au long de la vie.

Chapitre II : Santé et sécurité au travail


Article 1er.
Chapitre II : Santé et sécurité au travail

" Salaires " Accord du 14 juin 2005


Base de calcul.
   Article 1
Rémunération minimale annuelle de branche.
   Article 2
Barème des minima.
   Article 3
Prime de panier.
   Article 4
Refonte du barème des rémunérations minimales.
   Article 5

Protocole d'accord sur l'emploi Protocole d'accord du 14 juin 2005


Bourse de l'emploi.
   Article 1
Mise à la retraite.
   Article 2
Indemnité de départ en retraite.
   Article 3
Modalités relatives à l'indemnité de départ en retraite.
   Article 4
Départ anticipé - Situations particulières.
   Article 5
Modalités relatives au départ anticipé.
   Article 6
Egalité des droits et des chances des personnes handicapées.
   Article 7
   Article 5 du chapitre Ier

Avenant à l'accord du 14 juin 2005 relatif à la formation à la santé et à la sécurité au travail Avenant n° 1 du 26 octobre 2005


Préambule.
Champ d'application.
   Article 1

Avenant à l'accord du 14 juin 2005 relatif à l'emploi Avenant n° 1 du 26 octobre 2005


Préambule.
Champ d'application.
   Article 1

Accord du 23 janvier 2007 relatif à la création d'un CQP conduite de process


   Article Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10
Annexe
   Article ANNEXE I
   Article ANNEXE II
   Article ANNEXE III

Accord du 3 juillet 2007 relatif à la négociation annuelle 2007


Chapitre Ier : Emploi et formation
   Article 1
   Article 2
Chapitre II : Rémunération
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
Annexe
   Article Annexe

Avenant n° 1 du 30 septembre 2007 à l'accord du 23 janvier 2007 relatif à la création d'un CQP « Conduite de process »


Préambule
   Article 1

Avenant n° 1 du 30 septembre 2007 à l'accord du 3 juillet 2007 relatif à la négociation annuelle


Préambule


   Article 1

Salaires Accord du 14 juin 2005


Rémunérations mensuelles et horaires (152,25 heures) minimales Barème applicable à compter du 1er avril 2005

Salaires Avenant n° 1 du 26 octobre 2005


Préambule

Arrêté portant extension d'un accord relatif à l'aménagement/réduction du temps de travail dans les sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre. JORF 22 janvier 1999.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord national professionnel portant sur la négociation annuelle pour 2002 conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 20 décembre 2002.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 8 juin 2003.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 17 février 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord et d'un avenant à cet accord, conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 31 janvier 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord et d'un avenant à cet accord, conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 31 janvier 2006. JORF 31 janvier 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord et d'un avenant à cet accord, conclu dans le secteur des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (n° 1436). JORF 8 mars 2006.


   Article 1, 2, 3

Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires


Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
Annexe

Accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications


Principes généraux.
   Article 1
Définition des critères classants des niveaux et échelons.
   Article 2
Définition des niveaux de qualification de branche.
   Article 3
Echelons - Définition générique des critères classants.
   Article 4
Positionnement de l'emploi et classement des salariés.
   Article 5
Polyvalence.
   Article 6
Mise en oeuvre.
   Article 7
Méthodologie de mise en place de la classification.
   Article 8
Processus de suivi des classifications.
   Article 9
Durée - Dépôt - Extension.
   Article 10
Liste des emplois repères non cadres
Glossaire
ANNEXE
   Article
   Article
   Article
   Article
   Article

Annexe du 3 juillet 2007 à l'accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications


Accord du 6 décembre 2004 relatif à la prise en charge des actions d'accompagnement et du fonctionnement des jurys liés à la mise en ?uvre dans les entreprises de certificats de qualifications professionnelles des industries alimentaires


Préambule
   Article 1
   Article 1
   Article 2
   Article 2
   Article 3
   Article 3
   Article 4
   Article 3.1
   Article 4.1
   Article 3.2
   Article 4.2

Avenant n° 2 du 7 juillet 2008 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la prise en charge des actions d'accompagnement et du fonctionnement des jurys liés à la mise en oeuvre dans les entreprises de certificats de qualification professionnelle


Préambule


   Article 1
   Article 2
Annexe

Avenant n° 3 du 4 décembre 2009 à l'accord du 4 décembre 2004 (1) relatif à la prise en charge des jurys liés aux cqp.


Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
Annexe

Accord du 15 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors


Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels


Préambule


   Article 1er
   Article 2
Annexe

Les dernièrs textes



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