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Convention collective 3064 : CHAUX (FABRICATION DE LA) - OUVRIERS - ETDAM - CADRES
    
Convention collective nationale du personnel " Employé, technicien, dessinateur, et agent de maîtrise " de l'industrie de la fabrication de la chaux du 21 mars 1974. Mise à jour au 1er mars 1982. Etendue par arrêté du 5 novembre 1982 JONC 21 décemb IDCC: 1178,1119,1177Accord national sur la réduction et l'aménagement de la durée du travail dans l'industrie de la fabrication de la chaux. Etendu par arrêté du 21 mai 1982 JONC 6 juin 1982. REDUCTION ET AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TRAVAIL Article 1
Durée hebdomadaire de travail. Article 2
Mesures d'accompagnement. Article 3
REDUCTION ET AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TRAVAIL Article 4
Arrêté portant extension d'un accord national sur la réduction et l'aménagement du temps de travail dans l'industrie de la fabrication de la chaux. JONC 6 juin 1982. Article 1
Avenant à l'accord national de l'industrie de la fabrication de la chaux sur les permanences du 8 septembre 1998. Objet. Article 1 Salariés bénéficiaires. Article 2 Alimentation du compte. Article 3 L'utilisation du compte épargne-temps. Article 4 Rémunération du congé. Article 5 Renoncement à la prise d'un congé. Article 6 Transfert des droits. Article 7 Modalités de versement de l'indemnité. Article 8 Droit à réintégration au terme du congé. Article 9 Entrée en vigueur. Article 10 Dépôt. Article 11
Accord relatif à la formation professionnelle Préambule Dispositions générales. Article 1 Organisation des collectes. Article 2 Développement de la formation professionnelle tout au long de la vie. Article 3 Dispositions diverses. Article 4
Convention collective nationale du personnel " Employé, technicien, dessinateur, et agent de maîtrise " de l'industrie de la fabrication de la chaux du 21 mars 1974. Mise à jour au 1er mars 1982. Etendue par arrêté du 5 novembre 1982 JONC 21 décemb Champ d'application. Article 1 Durée du travail. Article 2 Article 2 Salaire minimum national professionnel. Article 3 Salaire Article 4 Gratification de fin d'année. Article 5 Classification. Article 6 Mutations dans les emplois. Article 7 Frais de déplacement. Article 8 Promotion. Article 9 Appointements des femmes. Article 10 Appointements des jeunes. Article 11 Travail de nuit, des dimanches et jours fériés, heures supplémentaires. Article 12 Travaux salissants et pénibles. Article 13 Hygiène et sécurité. Article 14 Prime d'ancienneté. Article 15 Congés payés. Article 16 Congés exceptionnels - Congés sans solde. Article 17 (1) Service militaire et périodes de réserve. Article 18 Absences. Article 19 Article 19 Formation professionnelle. Article 20 Embauchage, période d'essai, délai-congé. Article 21 Indemnité de licenciement. Article 22 Risque de licenciement collectif. Article 23 Prévoyance. Article 24 Retraite complémentaire. Article 25 Indemnité de départ en retraite. Article 26 (1) Article 26 Bulletin de paie. Article 27 Comités d'entreprise. Article 28 Délégués du personnel. Article 29 Droit syndical. Article 30 (1) Procédure de révision, modification dénonciation de tout ou partie de la convention. Article 31 Commission de conciliation. Article 32 Avantages acquis. Article 33 Dépôt aux prud'hommes Article 34 Date d'application. Article 35
Accord sur l'abandon de la référence au point 100
ANNEXE CLASSIFICATIONS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 mars 1974
Employé, technicien, dessinateur et agent de maîtrise Bureau et administratif. B. - Comptabilité. C. - Commercial. D. - Cour, carrière, fabrication. E. - Laboratoire. F. - Entretien mécanique. G. - Entretien électrique. H. - Magasin, ensachage et expéditions. I. - Dessin. J. - Divers.
PERMANENCES Accord du 8 septembre 1998
Accord du 4 octobre 2007 relatif à la création d'une commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle Préambule Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Article 7 Article 8 Article 9
Accord du 17 novembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle
Préambule Principes pour garantir l'égalité professionnelle Article 1 Etablissement du rapport de branche Article 1.1 Mixité des délégations Article 1.2 Actions de sensibilisation Article 1.3 Suivi de l'accord Article 1.4 Orientations Article 2 Faire progresser l'égalité en matière de rémunération et donner accès aux mêmes possibilités de parcours professionnels Article 2.1 Renforcer la mixité de l'emploi et du recrutement Article 2.2 Prendre en compte les conditions et le temps de travail Article 2.3 Développer la mixité et l'accès à la formation professionnelle Article 2.4 Dispositions finales Article 3
Accord du 17 mars 2010 relatif aux jours de carence en cas de maladie ou d'accident Préambule
Salaires Accord du 12 avril 2005
Salaires Accord du 12 avril 2006
Accord du 22 mars 2007 relatif aux salaires minima Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe Article Annexe I Article Annexe II
Accord du 19 mars 2008 relatif aux salaires minima aux 1er mars et 1er juillet 2008 Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Accord du 5 mai 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 et à la prime de vacances Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe
Accord du 17 mars 2010 relatif aux salaires au 1er mars 2010 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe I
Accord du 29 mars 2011 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mars 2011 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Arrêté portant extension des conventions collectives nationales de l'industrie de la fabrication des chaux. JONC 21 décembre 1982. Article 1
Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre des conventions collectives nationales du personnel ouvrier de l'industri de la fabrication des chaux, du personnel employé, technicien, dessinateur et agent de maîtrise (ETDAM) et du personnel Article 1, 2, 3
Convention collective nationale pour le personnel d'encadrement de l'industrie de la fabrication de la chaux du 27 avril 1981, mise à jour au 1er mars 1982. Etendue par arrêté du 5 novembre 1982 JONC 21 décembre 1982. Champ d'application. Article 1 Définition de l'encadrement Article 2 Durée du travail Article 3 Salaire Article 4 Gratification de fin d'année. Article 5 Ancienneté - Développement de carrière et promotion. Article 6 Congés payés. Article 7 Congés exceptionnels. Article 8 (1) Frais de déplacement. Article 9 Frais de déménagement. Article 10 Période d'essai. Article 11 Engagement définitif. Article 12
Absences Congés sans solde. Article 13 Article 13 Service militaire - Périodes de réserve. Article 14 Rupture - Préavis. Article 15 Indemnité de licenciement. Article 16 (1) Indemnité de départ en retraite. Article 17 (1) Article 17 Délégués du personnel. Article 18 Comités d'entreprise. Article 19 Droit syndical. Article 20 Commission d'interprétation de la convention. Article 21 Commission de conciliation. Article 22 Avantages acquis. Article 23 Durée de la convention Article 24 Dépôt à la direction départementale du travail. Article 25
Accord sur l'abandon de la référence au point 100
ANNEXE CLASSIFICATIONS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 27 avril 1981
Personnel d'encadrement Emplois relevant du 1 de l'article 2 de la C.C.N. Emplois relevant du 2 de l'article 2 de la C.C.N.
PERMANENCES Accord du 8 septembre 1998
COMPTE ÉPARGNE TEMPS Accord du 20 octobre 1998 Objet. Article 1 Salariés bénéficiaires. Article 2 Alimentation du compte. Article 3 Utilisation du compte épargne-temps. Article 4 Rémunération du congé. Article 5 Renoncement à la prise de congé. Article 6 Transfert des droits. Article 7 Modalités de versement de l'indemnité. Article 8 Droit à réintégration au terme du congé. Article 9 Dispositions finales pour l'annexe : concernant le personnel d'encadrement.
Accord du 4 octobre 2007 relatif à la création d'une commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle Préambule Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Article 7 Article 8 Article 9
Accord du 17 novembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle
Préambule Principes pour garantir l'égalité professionnelle Article 1 Etablissement du rapport de branche Article 1.1 Mixité des délégations Article 1.2 Actions de sensibilisation Article 1.3 Suivi de l'accord Article 1.4 Orientations Article 2 Faire progresser l'égalité en matière de rémunération et donner accès aux mêmes possibilités de parcours professionnels Article 2.1 Renforcer la mixité de l'emploi et du recrutement Article 2.2 Prendre en compte les conditions et le temps de travail Article 2.3 Développer la mixité et l'accès à la formation professionnelle Article 2.4 Dispositions finales Article 3
Accord du 17 mars 2010 relatif aux jours de carence en cas de maladie ou d'accident Préambule
Salaires. Avenant du 15 juin 2004 Rémunération mensuelle garantie au 1er mars 2004 et au 1er juillet 2004 ETDAM.
Salaires Accord du 12 avril 2005
Salaires Accord du 12 avril 2006
Accord du 22 mars 2007 relatif aux salaires minima Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe Article Annexe I Article Annexe II
Accord du 19 mars 2008 relatif aux salaires minima aux 1er mars et 1er juillet 2008 Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Accord du 5 mai 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 et à la prime de vacances Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe
Accord du 17 mars 2010 relatif aux salaires au 1er mars 2010 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe I
Accord du 1er juillet 2010 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2010 Préambule Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6
Accord du 29 mars 2011 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mars 2011 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Arrêté portant extension des conventions collectives nationales de l'industrie de la fabrication des chaux. JONC 21 décembre 1982. Article 1
Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre des conventions collectives nationales du personnel ouvrier de l'industri de la fabrication des chaux, du personnel employé, technicien, dessinateur et agent de maîtrise (ETDAM) et du personnel Article 1, 2, 3
Arrêté portant extension d'un accord national professionnel et d'une annexe à cet accord conclus dans le cadre des conventions collectives nationales de l'industrie de la fabrication des chaux. JORF 13 janvier 1999. Article 1
Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre des conventions collectives nationales du personnel employé, technicien, dessinateur et agent de maîtrise (ETDAM) et du personnel d'encadrement de l'industrie de la fabrication des chaux (n° 1 Article 1, 2, 3
Accord relatif à l'annualisation et à la réduction de la durée du travail. Préambule I. - Annualisation-réduction du temps de travail : (personnel ouvrier et ETDAM).
I.1. Principes de l'annualisation du temps de travail.
I.2. Personnel concerné.
I.3. Modulation.
I.4. Rémunération-lissage.
I.5. Régime des heures effectuées au-delà de la durée annuelle de travail
I.6. Conditions de recours au chômage partiel.
I.7. Bilan de fin d'année.
I.8. Heures supplémentaires. II - Dispositions finales.
II.1. Entrée en vigueur.
Avenant à l'accord national de l'industrie de la fabrication de la chaux sur l'emploi et l'aménagement du temps de travail du 20 octobre 1998.
Arrêté portant extension d'un avenant à un accord national professionnel conclu dans le cadre des conventions collectives nationales de l'industrie de la fabrication des chaux. JORF 31 juillet 1999. Article 1, 2, 3
Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux - Ouvriers du 15 juin 1970. Mise à jour au 1er mars 1982. Etendue par arrêté du 5 novembre 1982 JONC 21 décembre 1982. Champ d'application. Article 1 Durée du travail. Article 2 Article 2 Modifié par Accord du 10 juillet 1986 BO Conventions collectives 86-38 Heures supplémentaires. Article 3 Salaires Article 4 Classification. Article 5 Chefs d'équipe. Article 6 Mutation dans les emplois. Article 7 Salaires à la tâche, aux pièces ou au rendement. Article 8 Salaires des jeunes. Article 9 Travail de nuit, des dimanches et jours fériés, heures supplémentaires. Article 10 Travaux salissants ou pénibles. Article 11 Vêtements de travail. Article 12 Hygiène et sécurité - Douches. Article 13 Prime d'ancienneté. Article 14 Congés payés. Article 15 Congés exceptionnels. Article 16 (1) Gratification de fin d'année. Article 17 Service militaire et périodes de réserve. Article 18 Absences. Article 19 Article 19
Embauchage, période d'essai, bulletin de paie, délai-congé, indemnité de licenciement (1) Embauchage. Article 20 Prévoyance. Article 21 Retraite complémentaire. Article 22 Age de la retraite. Article 22 BIS Article 22 BIS Droit syndical. Article 23 (1) Délégués du personnel. Article 24 Comités d'entreprise. Article 25 Commission de conciliation. Article 26 Procédure de révision, modification, dénonciation de tout ou partie de la convention. Article 27 Avantages acquis. Article 28 Dépôt aux prud'hommes. Article 29 Article 30
Accord sur l'abandon de la référence au point 100
ANNEXE CLASSIFICATIONS Accord du 6 février 1990 CLASSIFICATIONS : PERSONNEL DE FABRICATION - PERSONNEL D'ENTRETIEN.
PERMANENCES Accord du 8 septembre 1998
Accord du 4 octobre 2007 relatif à la création d'une commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle Préambule Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Article 7 Article 8 Article 9
Accord du 17 novembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle
Préambule Principes pour garantir l'égalité professionnelle Article 1 Etablissement du rapport de branche Article 1.1 Mixité des délégations Article 1.2 Actions de sensibilisation Article 1.3 Suivi de l'accord Article 1.4 Orientations Article 2 Faire progresser l'égalité en matière de rémunération et donner accès aux mêmes possibilités de parcours professionnels Article 2.1 Renforcer la mixité de l'emploi et du recrutement Article 2.2 Prendre en compte les conditions et le temps de travail Article 2.3 Développer la mixité et l'accès à la formation professionnelle Article 2.4 Dispositions finales Article 3
Accord du 17 mars 2010 relatif aux jours de carence en cas de maladie ou d'accident Préambule
SALAIRES, ouvriers Avenant du 23 avril 2002 Valeur du point et salaires au 1er mars et au 1er septembre 2002
Salaires. Avenant du 15 juin 2004 Salaires minima conventionnels à compter du 1er mars 2004 et du 1er juillet 2004.
Salaires Accord du 12 avril 2005
Salaires Accord du 12 avril 2006
Accord du 22 mars 2007 relatif aux salaires minima Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe Article Annexe I Article Annexe II
Accord du 19 mars 2008 relatif aux salaires minima aux 1er mars et 1er juillet 2008 Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Accord du 5 mai 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 et à la prime de vacances Article 1 Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Annexe
Accord du 17 mars 2010 relatif aux salaires au 1er mars 2010 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe I
Accord du 29 mars 2011 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mars 2011 Article 1er Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Annexe
Arrêté portant extension des conventions collectives nationales de l'industrie de la fabrication de la chaux. JONC 21 décembre 1982. Article 1
Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel ouvrier de l'industrie de la fabrication des chaux (n° 1177). JORF 23 avril 2005. Article 1, 2, 3
Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre des conventions collectives nationales du personnel ouvrier de l'industri de la fabrication des chaux, du personnel employé, technicien, dessinateur et agent de maîtrise (ETDAM) et du personnel Article 1, 2, 3
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