Affichage obligatoire Mise en conformité de votre entreprise Code du travail Rechercher une convention collective
[Convention collective] [Code du travail] [Affichage obligatoire] [Mise en conformité] [Fonction publique] [Tous autres les codes] [Sommaire] [Plan du site]
Accueil > Conventions collectives > MAROQUINERIE, ARTICLES DE VOYAGE, CHASSE-SELLERIE, GAINERIE, BRACELETS EN CUIRS

Convention collective 3157 : MAROQUINERIE, ARTICLES DE VOYAGE, CHASSE-SELLERIE, GAINERIE, BRACELETS EN CUIRS

je n'arrive pas à trouver le point que je cherche,
j'utilise le moteur de recherche :
 

1. Je consulte le sommaire de la convention collective 3157 : [cliquez ici]

2. Je consulte le texte gratuitement : [cliquez ici]

3. Je n'arrive pas a trouver j'utilise le moteur de recherche [cliquez ici]


Convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005. Etendue par arrêté du 12 juin 2006 JORF 23 juin 2006.

IDCC: 2528

Convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005. Etendue par arrêté du 12 juin 2006 JORF 23 juin 2006.


Dispositions générales
   Article 1

Travailleurs à domicile


   Article 2

Dispositions générales


   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Droit syndical


   Article 8

Autorisations d'absence


   Article 9

Délégués du personnel


   Article 10

Délégué unique


   Article 11

Assistance d'un représentant syndical


   Article 12

Entreprises de moins de 10 personnes


   Article 13

Comité d'entreprise


   Article 14

Election des institutions représentatives du personnel


   Article 15

Activités sociales et culturelles


   Article 16

Contrat de travail


Embauchage
   Article 17 (1)
Changement de résidence
   Article 18
Absences
   Article 19
   Article 20
Bulletin de paie
   Article 21
Maternité
   Article 22
Garantie de ressources en cas de chômage partiel
   Article 23
Résiliation du contrat de travail - Délai-congé
   Article 24
Licenciement de caractère économique
   Article 25
Certificat de travail
   Article 26
Organisation - Durée du temps de travail et rémunération du temps de travail - Modulation
   Article 27
Congés payés
   Article 28
Congés exceptionnels pour événements de famille
   Article 29
Prévoyance - Régime de retraite complémentaire
   Article 30
Classifications
   Article 31
Salaires
   Article 32
Salaire minimum
   Article 33
   Article 34
Main-d'oeuvre jeune
   Article 35

Apprentissage et formation professionnelle


Formation professionnelle
   Article 36
Apprentissage
   Article 37
Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
   Article 38
   Article 39

Conciliation et interprétation


Interprétation
   Article 40
Conciliation
   Article 41
Dépôt et date d'application
   Article 42
Extension
   Article 43

Annexe I : Ouvriers - ETAM - Cadres. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 9 septembre 2005


Chapitre Ier : Ouvriers

Article 1er Paiement au mois du salaire.


Article 2


Période d'essai

Article 4 (1) Engagement.


Indemnisation des jours fériés

Article 6 1er Mai.


Article 7 Travaux effectués exceptionnellement un dimanche ou un jour férié ou la nuit.


Chapitre Ier : Ouvriers

Article 9 Travail aux pièces.


Indemnités en cas d'arrêt de travail occasionné par une maladie ou un accident - Prévoyance

Article 11


Article 12


Article 13


Article 14


Article 15


Maternité
Rupture du contrat de travail
Indemnités de licenciement

Article 19 Licenciement pour motif personnel.


Article 20 Licenciement pour motif économique.


Licenciement pour motif économique

Article 22


Indemnité de départ - Mise à la retraite

Article 24


Article 25


Chapitre II : Employés - Techniciens - Agents de maîtrise (ETAM)


Article 1er Bénéficiaires.
Engagement.
Article 3 Mutation.
Article 4 Période d'essai.
Article 5 Remplacement.
Maladie ou accidents.
Article 7 Prévoyance - Paiement du salaire pendant la maladie ou l'accident
Article 8 Maternité.
Article 9 Période militaire.
Article 10 Durée du travail.
Article 11 Classifications et salaire.
Article 12 Préavis.
Article 13 Indemnités de licenciement pour motif personnel.
Article 14 Indemnités de licenciement pour motif économique.
Article 15 Indemnité de départ - Mise à la retraite.
Article 16 Changement de résidence.
Article 17 Rapatriement et déménagement.
Article 18 Remboursement des frais.

Chapitre III : Ingénieurs et cadres


Article 1er Champ d'application.
Article 2 Définition des ingénieurs et cadres.
Article 3 Engagement.
Article 4 Période d'essai.
Article 5 Modification du contrat.
Article 6 Remplacement.
Article 7 Promotion.
Article 8 Maladie ou accidents.
Article 9 Prévoyance - Paiement du salaire pendant la maladie ou l'accident.
Article 10 Maternité.
Article 11 Périodes militaires.
Article 12 Durée du travail.
Article 13 Déplacements.
Article 14 Préavis.
Article 15 Indemnités de licenciement pour motif personnel.
Article 16 Licenciement pour motif économique.
Article 17 Indemnité de départ - Mise à la retraite.
Article 18 Changement de résidence.
Article 19 Rapatriement et déménagement.
Article 20 Prévoyance et retraite.

Classifications des salariés. Accord du 9 septembre 2005


Chapitre Ier


Préambule
Chapitre II : Présentation des classifications

Article 1er Critères de classification.


Article 2 Niveaux de classification.


Article 3 Prise en compte de la polyvalence.


Article 4 Prise en compte d'autres critères complémentaires.


Article 5 Insertion des personnes sans qualification.


Article 6 Promotion interne.


Chapitre III : Dispositions générales


Article 1er Révision.
Article 2 Evolutions technologiques fondamentales.
Article 3 Dénonciation.
Article 4 Dépôt-extension.

Chapitre IV : Structure et description des classifications


Classification des employés.
Classification des ouvriers.
Classification des techniciens et agents de maîtrise.
Classification des cadres.
Chapitre IV : Structure et description des classifications

Champ d'application de l'accord sur les classifications du 9 septembre 2005. Avenant n° 1 du 8 novembre 2005


Champ d'application.
   Article 1er
Dépôt - Extension.
   Article 2

Formation professionnelle continue. Accord du 15 décembre 2005


Champ d'application.
   Article 1er
Préambule.
   Article 2
Objectifs et priorités.
   Article 3
Organisme collecteur.
   Article 4
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation (CPNEF).
   Article 5
Observatoire des métiers et des qualifications.
   Article 6
Entretien professionnel.
   Article 7
Passeport formation.
   Article 8
Bilan de compétences.
   Article 9
Validation des acquis de l'expérience (VAE).
   Article 10
Le plan de formation
   Article 11
Droit individuel à la formation (DIF).
   Article 12
Période de professionnalisation.
   Article 13
Le contrat de professionnalisation.
   Article 14
Tutorat.
   Article 15
Apprentissage.
   Article 16
Application de l'accord.
   Article 17
Lexique Formation professionnelle
Annexe Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation Industries de la maroquinerie

Affectation d'une partie des fonds de professionnalisation aux centres de formation d'apprentis (CFA). Accord du 12 mai 2006


Chômage partiel dans le cadre des industries de la maroquinerie. Accord du 12 mai 2006


Champ d'application.
   Article 1
   Article 2
   Article 3

Accord du 11 mai 2010 relatif à l'affectation de fonds de professionnalisation aux centres de formation d'apprentis


Salaires Protocole d'accord du 9 septembre 2005


Salaires Avenant n° 1 du 8 novembre 2005


Salaires Accord du 27 septembre 2006


Salaires minima au 1er octobre 2006.

Accord du 1er octobre 2009 relatif aux salaires minima


Accord du 6 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011


Arrêté portant extension d'un accord national professionnel et d'un avenant à cet accord conclus dans le secteur des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir. JORF 7 avril 2006.


   Article 1er
   Article 1

Arrêté portant extension de la convention collective nationale de travail des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir. JORF 23 juin 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir. JORF 13 janvier 2007.


   Article 1, 2, 3

FINANCEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Avenant n° 2 du 31 octobre 1995


TITRE Ier : Financement de la formation en alternance et de la formation continue.
   Article 2

accord du 25 avril 2007 relatif à l'affectation d'une partie des fonds de professionnalisation aux CFA dans les industries de la maroquinerie


Accord professionnel du 16 octobre 2007 relatif aux salaires minima


Accord du 11 juillet 2008 relatif aux salaires minima


Accord du 8 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors


I. ? Préambule
II. - Champ d'application
III. - Actions en faveur des seniors
IV. - Modalités de suivi et indicateurs des objectifs de ces actions
V. - Durée de l'accord

Accord du 7 octobre 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes


Préambule

Les dernièrs textes



Convention Collective Maroquinerie, Articles De Voyage, Chasse-Sellerie, Gainerie, Bracelets En Cuirs - 3157

Pour imprimer la convention 3157 [cliquez ici]
Pour télécharger la convention 3157 [cliquez ici]
Pour recevoir par e-mail la convention 3157 [cliquez ici]

Comment chercher une information sur ma convention collective :
le centre national des conventions collectives met à votre disposition un moteur de recherche qui va surligner dans la convention collective le mot recherché. Pour l'utiliser, c'est très simple, tapez un mot clef dans le champ ci-dessous et cliquez sur le bouton rechercher :

Quelles Versions je dois mettre obligatoirement en place dans mon entreprise :
Pour être en conformité avec la loi je dois :
1. Mettre à disposition des salariés le texte de la convention collective mise à jour dans chaque établissements.
On peut utiliser les produits suivants :
- Version livre [Cliquez-ici]
- Version CD-ROM [Cliquez-ici]
- Version Intranet [Cliquez-ici]

- Mise à Jour par CD-ROM [Cliquez-ici]
- Mise à Jour par e-mail
[Cliquez-ici]

2. Mettre en place les 4 panneaux de l'affichage obligatoire des entreprises dans chaque établissement :



3. Comme une partie des réponses se trouvent dans le code du travail il est conseillé d'en posséder un exemplaire :
          

Comment Imprimer ou télécharger le texte pour le conserver :
Pour imprimer ou télécharger le texte de cette convention collective cliquez sur un des deux boutons suivants :
        

Comment recevoir par e-mail le texte de la convention collective :
Pour recevoir le texte de cette convention collective cliquez sur le bouton suivant :