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Accueil > Conventions collectives > BOISSONS - EAUX EMBOUTEILLEES ET BOISSONS RAFRAICHISSANTES SANS ALCOOL ET BIERE (ACTIVITÉ DE PRODUCTION)

Convention collective 3247 : BOISSONS - EAUX EMBOUTEILLEES ET BOISSONS RAFRAICHISSANTES SANS ALCOOL ET BIERE (ACTIVITÉ DE PRODUCTION)

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Mise à jour de la convention (Accord du 1er septembre 2010)

IDCC: 1513

Convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 24 mai 1988. Etendue par arrêté du 24 novembre 1988 JORF 13 décembre 1988.(1)

Chapitre Ier : Conditions générales d'application de la convention collective

Dénomination.
   Article 1
   Modifié par Accord du 12 juillet 1989 étendu par arrêté du 7 décembre 1989 JORF 15 décembre 1989.
Objet et champ d'application.
   Article 2
   Modifié par Avenant n° 5 du 15 septembre 1998 BO conventions collectives 99-6 étendu par arrêté du 29 mars 1999 JORF 9 avril 1999.
Durée - Dépôt - Dénonciation - Adhésion - Révision.
   Article 3
   Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
Convention et accords antérieurs.
   Article 4

Chapitre II : Droit syndical-Délégués du personnel comité d'entreprise-Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail

Liberté d'opinion et liberté syndicale.
   Article 5
Exercice du droit syndical.
   Article 6
Réunions statutaires.
   Article 7
Négociations d'entreprise.
   Article 8
Congé de formation économique, sociale et syndicale
   Article 9
Fonction syndicale à l'extérieur de l'entreprise.
   Article 10
B. - DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL.
Organisations des élections.
   Article 11
Nombre de délégués.
   Article 12
Collèges électoraux.
   Article 13
Modification des collèges et répartition des sièges.
   Article 14
Perte de la qualité d'établissement distinct.
   Article 15
Electorat - Eligibilité.
   Article 16
Scrutin de liste.
   Article 17
Bureau de vote et modalités de vote.
   Article 18
Attribution des sièges.
   Article 19
Délégué suppléant.
   Article 20
Attributions et pouvoirs des délégués du personnel.
   Article 21
Local - Affichage.
   Article 22
Prise des heures de délégation.
   Article 23
Réunions avec l'employeur - Notes écrites - Registre.
   Article 24
   Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
Protection des délégués du personnel.
   Article 25
Comité d'entreprise ou d'établissement : : Elections - Collèges - Attributions - Fonctionnement.
   Article 26
Financement du comité d'entreprise.
   Article 27
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
   Article 28
Comité central d'entreprise.
   Article 29
Comité de groupe
   Article 30

Chapitre III : Le contrat de travail

Embauche.
   Article 31
Période d'essai.
   Article 32
Egalité de salaire et d'emploi.
   Article 33
Préavis.
   Article 34
Autorisation d'absence pour recherche d'emploi.
   Article 35
Indemnité de licenciement (non cadres).
   Article 36
   Modifié par Avenant n° 3 du 15 mars 1996 BO conventions collectives 96-18, étendu par arrêté du 29 août 1996 JORF 7 septembre 1996.
Priorité de réembauchage
   Article 37
Départ ou mise à la retraite.
   Article 38
Contreparties à la mise à la retraite avant 65 ans.
   Article 38 bis
Période militaire et service national.
   Article 39
Maternité et congé parental.
   Article 40
   Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
Absences et suspension de contrat.
   Article 41
Maladie et accident.
   Article 42
   Modifié par Avenant n° 14 du 2 mai 2005 BO conventions collectives 2005-25 étendu par arrêté du 5 octobre 2005 JORF 19 octobre 2005.

Chapitre IV : Apprentisage-Emploi et formation professionnelle

Apprentissage.
   Article 43
Promotions.
   Article 45
Sécurité et garantie de l'emploi.
   Article 46

Chapitre V : Salaires et classifications

Classifications.
   Article 47
Salaire minimum hiérarchique.
   Article 48
   Article 48
Rémunération annuelle brute garantie
   Article 54
   Article 48 bis

Chapitre VI : Durée et organisation du travail

Durée et aménagement du temps de travail.
   Article 49
Modulation.
   Article 50
   Modifié par Avenant n° 3 du 15 mars 1996 BO conventions collectives 96-18, étendu par arrêté du 29 août 1996 JORF 7 septembre 1996.
Décompte des heures par cycles de travail.
   Article 51
Travail posté.
   Article 52
Travail posté continu.
   Article 53
   Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
Horaires spéciaux.
   Article 54
   Modifié par Avenant n° 3 du 15 mars 1996 BO conventions collectives 96-18, étendu par arrêté du 29 août 1996 JORF 7 septembre 1996.
Horaires individualisés.
   Article 55
Travail de nuit.
   Article 56
Travail intermittent.
   Article 58
Travail du dimanche et des jours fériés.
   Article 59
Contraintes diverses et compensations.
   Article 60

Chapitre VII : Congés payés-Congés et absences

Durée des congés payés.
   Article 61
Congés supplémentaires d'ancienneté.
   Article 62
Modalités et période de prise des congés.
   Article 63
Congés des jeunes travailleurs.
   Article 64
Congés des mères de famille.
   Article 65
Indemnité de congé.
   Article 66
Autorisation d'absence pour événements familiaux ou exceptionnels (en jours ouvrés).
   Article 67
Congés et absences autorisées non rémunérés.
   Article 68

Chapitre VIII : Conditions particulières d'emploi

Jeunes salariés.
   Article 69
Travailleurs handicapés.
   Article 70
Mutations pour causes médicales.
   Article 71
Egalité professionnelle.
   Article 72
Mutations entraînant changement de domicile.
   Article 73
Salariés détachés à l'étranger.
   Article 74
Contrats à durée déterminée de type saisonnier.
   Article 75
Entreprises extérieures.
   Article 76
Suspension du permis de conduire des salariés obligés de se déplacer régulièrement pour motif professionnel.
   Article 77

Chapitre IX : Règlement des conflits du travail

Commissions nationales paritaires de conciliation et d'interprétation.
   Article 78
Siège social - Secrétariat.
   Article 79
Services de sécurité en cas de conflits collectifs.
   Article 80
Fonctionnement des instances paritaires.
   Article 81
Chapitre X : Inventions.
   Article 82

Mise à jour de la convention (Accord du 1er septembre 2010)

Préambule
Chapitre Ier Conditions générales d'application de la convention collective
   Article 1.1
   Article 1.2
   Article 1.3
   Article 1.4

Chapitre II Droit syndical. ? Délégués du personnel. ? Comité d'entreprise. ? Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ? Développement du dialogue social

1. Droit syndical
   Article 2.1.1
   Article 2.1.2
   Article 2.1.3
   Article 2.1.4
   Article 2.1.5
2. Délégués du personnel
   Article 2.2.1
   Article 2.2.2
   Article 2.2.3
   Article 2.2.4
   Article 2.2.5
   Article 2.2.6
   Article 2.2.7
   Article 2.2.8
   Article 2.2.9
   Article 2.2.10
   Article 2.2.11
   Article 2.2.12
   Article 2.2.13
   Article 2.2.14
   Article 2.2.15
3. Comité d'entreprise et d'établissement. ? Comité central d'entreprise. ? Comité de groupe
   Article 2.3.1
   Article 2.3.2
   Article 2.3.3
   Article 2.3.4
   Article 2.3.5
4. Développement du dialogue social
   Article 2.4.1
Titre Ier Conditions de la négociation dans la branche
   Article 2.4.2
   Article 2.4.3
   Article 2.4.4
Négociations d'entreprise
   Article 2.4.5
Titre III Conditions de négociation avec les élus du personnel ou un salarié mandaté
   Article 2.4.6
   Article 2.4.7
   Article 2.4.8
Titre IV Articulation des niveaux branche et entreprise
   Article 2.4.9
5. Droit syndical et institutions représentatives du personnel
   Article 2.5.1
Titre Ier Moyens d?exercice du mandat des représentants de personnel élus et désignés
   Article 2.5.2
   Article 2.5.3
   Article 2.5.4
   Article 2.5.5
Titre II Mandats et fonctions nationales externes à l?entreprise
   Article 2.5.6
Titre III évolution professionnelle des salariés exerçant des responsabilités syndicales et des mandats de représentants du personnel
   Article 2.5.7
   Article 2.5.8
   Article 2.5.9
   Article 2.5.10
   Article 2.5.11
Chapitre III Contrat de travail
   Article 3.1
   Article 3.2
   Article 3.3
   Article 3.4
   Article 3.5
   Article 3.6
   Article 3.7
   Article 3.8
   Article 3.9
   Article 3.10
   Article 3.11
   Article 3.12
   Article 3.13
   Article 3.14
   Article 3.15
   Article 3.15.1
   Article 3.15.2
   Article 3.15.3
   Article 3.15.4
   Article 3.15.5
   Article 3.15.6
   Article 3.15.7
   Article 3.15.8
   Article 3.15.9
   Article 3.15.10
   Article 3.15.11
Chapitre IV Apprentissage. ? Emploi et formation professionnelle
   Article 4.1
   Article 4.2
   Article 4.2.1

Section 1 : Actions de formation professionnelle tout au long de la vie

   Article 4.2.2
   Article 4.2.3
   Article 4.2.4

Section 2 : Objectifs de la formation professionnelle

Article 4.2.5
Article 4.2.6

Section 3 : Plan de formation Plan de formation

Article 4.2.7
Article 4.2.8

Section 4 : Droit individuel à la formation (DIF)

   Article 4.2.9
   Article 4.2.10
   Article 4.2.11
   Article 4.2.12
   Article 4.2.13
   Article 4.2.14
   Article 4.2.15

Section 5 : Congé individuel de formation

Article 4.2.16
Article 4.2.17

Section 6 : Contrat de professionnalisation

   Article 4.2.18
   Article 4.2.19
   Article 4.2.20
   Article 4.2.21
   Article 4.2.22

Section 7 : Périodes de professionnalisation

   Article 4.2.23
   Article 4.2.24
   Article 4.2.25
   Article 4.2.26

Section 8 : Accompagnement individualisé du salarié

   Article 4.2.27
   Article 4.2.27 bis
   Article 4.2.28

Section 9 : Dispositions particulières liées à certaines actions de formation

   Article 4.2.29
   Article 4.2.30
   Article 4.2.31

Section 10 : Dispositions diverses

   Article 4.2.32
   Article 4.2.33
   Article 4.2.34
   Article 4.2.35

Section 11 : Partenaires de la formation professionnelle dans l'entreprise

Article 4.2.36
Article 4.2.37

Section 12 : Partenaires de la formation professionnelle au niveau de la branche

   Article 4.2.38
   Article 4.2.39
   Article 4.2.40
   Article 4.2.41
   Article 4.3
   Article 4.3.1
Section 12 : Partenaires de la formation professionnelle au niveau de la branche
   Article 4.3.2
   Article 4.3.3

II. ? Modalités de création des certificats de qualification professionnelle

Article 4.3.4
Article 4.3.5

III. ? Publics visés et organisation de la préparation des CQP

   Article 4.3.6
   Article 4.3.7
   Article 4.3.8

IV. ? Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications

   Article 4.3.9
   Article 4.4
   Article 4.4.1
   Article 4.4.2
   Article 4.4.3
   Article 4.4.4
   Article 4.4.5
   Article 4.5
Chapitre V Salaires et classifications
   Article 5.1
   Article 5.1.1
   Article 5.1.2
   Article 5.1.3
   Article 5.1.4
   Article 5.1.5
   Article 5.1.6
   Article 5.1.7
   Article 5.1.8
   Article 5.1.9
   Article 5.1.10
   Article 5.1.11
   Article 5.2
   Article 5.3
   Article 5.4
   Article 5.5
   Article 5.6
   Article 5.7
   Article 5.7.1
   Article 5.7.2
   Article 5.7.3
Chapitre VI Durée et organisation du travail
   Article 6.1
   Article 6.2
   Article 6.3
   Article 6.3.1
   Article 6.3.2
   Article 6.4
   Article 6.4.1
   Article 6.5
   Article 6.5.1
   Article 6.5.2
   Article 6.6
   Article 6.6.1
   Article 6.6.2
   Article 6.6.3
   Article 6.6.4
   Article 6.6.5
   Article 6.6.6
   Article 6.6.7
   Article 6.6.8
   Article 6.6.9
   Article 6.6.10
   Article 6.6.11
   Article 6.6.12
   Article 6.7
   Article 6.8
   Article 6.9
   Article 6.10
   Article 6.11
   Article 6.12
   Article 6.12.1
   Article 6.12.2
   Article 6.12.3
   Article 6.12.4
   Article 6.12.5
   Article 6.12.6
   Article 6.12.7
   Article 6.12.8
   Article 6.12.9
   Article 6.12.10
   Article 6.13
   Article 6.14
   Article 6.15
   Article 6.16
   Article 6.17
Chapitre VII Congés payés. ? Congés et absences
   Article 7.1
   Article 7.2
   Article 7.3
   Article 7.4
   Article 7.5
   Article 7.6
   Article 7.7
   Article 7.8
   Article 7.9
Chapitre VIII Conditions particulières d'emploi
   Article 8.1
   Article 8.2
   Article 8.3
   Article 8.4
   Article 8.5
   Article 8.6
   Article 8.7
   Article 8.8
   Article 8.9
Chapitre IX Instances paritaires de branche
   Article 9.1
   Article 9.2
   Article 9.3
   Article 9.4
Chapitre X Inventions
   Article 10.1
Chapitre XI Personnel d'encadrement
   Article 11.1
   Article 11.2
   Article 11.3
   Article 11.4
   Article 11.5
   Article 11.6
   Article 11.7
   Article 11.8
   Article 11.9
   Article 11.10
   Article 11.11
   Article 11.12
Chapitre XII Régime complémentaire de retraite
   Article 12.1
   Article 12.2
Chapitre XIII Régime de prévoyance
   Article 13.1
   Article 13.2
   Article 13.3
   Article 13.4

Titre II Garanties

   Article 13.5
   Article 13.6
   Article 13.7
   Article 13.8

Titre III Dispositions complémentaires

   Article 13.9
   Article 13.10
   Article 13.11
   Article 13.12
   Article 13.13
   Article 13.14
Chapitre XIV Santé et sécurité au travail
   Article 14.1
   Article 14.2
   Article 14.3
   Article 14.4
   Article 14.5
   Article 14.5.1
   Article 14.5.2
   Article 14.6

Dispositions diverses pour la mise en place de la convention collective nationale du 24 mai 1988

I. - Information des salariés.
Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
II. - Salaire annuel.
III. - Introduction de technologies nouvelles.

ANNEXE I CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 24 mai 1988

ANNEXE II CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 24 mai 1988

PERSONNEL D'ENCADREMENT
Article Préambule

Objet de l'annexe.

Article 1

Définition du personnel d'encadrement.

Article 2

Responsabilités particulières.

Article 3

Information - Concertation.

Article 4

Formation.

Article 5

Contrat de travail.

Article 6

Promotion et évolution de carrière.

Article 7

Clauses de non-concurrence.

Article 8

Indemnité de licenciement - Cadres.

Article 9
Modifié par Avenant n° 3 du 15 mars 1996 BO conventions collectives 96-18, étendu par arrêté du 29 août 1996 JORF 7 septembre 1996.

Régime de retraite complémentaire.

Article 10

Droit syndical.

Article 11

ANNEXE CLASSIFICATIONS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 24 mai 1988

Principe.
   Article 1
Positionnement du poste et classement des salariés.
   Article 2
Accès aux niveaux échelons.
   Article 3
Période d'adaptation.
   Article 4
Mise en place des classifications.
   Article 5
   Modifié par Avenant n° 1 du 26 juin 1989 étendu par arrêté du 3 octobre 1989 JORF 11 octobre 1989.
Méthodologie de mise en place de la nouvelle - classification des salariés dans l'entreprise.
   Article 6
Processus de suivi des classifications.
   Article 7
Grille et salaires minima.
   Article 8
Niveaux.
   Article 9
Définition des échelons.
   Article 10
Postes repères indicatif, non cadres;
   Article 11
   Modifié par avenant du 10 décembre 1990 étendu par arrêté du 8 avril 1991 JORF 18 avril 1991.
Diplômes professionnels.
   Article 12
Niveaux de qualification.
   Article 13
Filière secrétariat.
   Article 14
Filière comptable.
   Article 15
Filière professionnelle.
   Article 16
Filière cariste.
   Article 17
Filière agent d'embouteillage.
   Article 18
Grille filière.
   Article 19
   Article 20

ANNEXE DÉCLARATION D'INVENTION DE SALARIÉ CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 24 mai 1988

Régime complémentaire de retraite Accord du 20 novembre 1991

Régime complémentaire de retraite Annexe Avenant n° 1 du 19 décembre 1991

EMPLOI Accord professionnel du 12 juillet 1996

Article préambule
Chapitre Ier : Annualisation du temps de travail ou modulation de type III.

Mise en oeuvre de la modulation de type III.

Article 1

Programmation.

Article 2

Amplitude de la modulation.

Article 3

Traitement de la rémunération.

Article 4

Traitement de la rémunération en cas de périodes non travaillées.

Article 5

Compensation des heures de travail du salarié n'ayant pas travaillé toute la période de modulation

Article 6
Article 6

Traitement des indemnités de licenciement et de départ en retraite.

Article 7

Personnel d'encadrement.

Article 8

Personnel en C.D.D. et intérimaires.

Article 9

Recours au chômage partiel.

Article 10

Objectif de l'annualisation du temps de travail.

Article 11

Contreparties accordées aux salariés.

Article 12
Article 12

Heures de travail accomplies au-delà de la limite hebdomadaire de modulation de type III.

Article 13
Chapitre II : Heures supplémentaires
Chapitre III : Le compte d'épargne temps

Salariés bénéficiaires.

Article 1

Alimentation du compte d'épargne temps.

Article 2

Utilisation du compte d'épargne temps.

Article 3

Indemnisation du congé.

Article 4

Non-utilisation du compte.

Article 5

Conséquences sur le contrat de travail.

Article 6
Chapitre IV : Le temps partiel choisi

Définition du temps partiel.

Article 1
Article 1

Contrat de travail.

Article 2

Accès aux emplois à temps partiel.

Article 3

Accès aux emplois à temps complet.

Article 4

Les formes du temps partiel.

Article 5

Durée et organisation du travail.

Article 6

Heures complémentaires - Heures supplémentaires.

Article 7
Article 7

Egalité des droits.

Article 8

Rémunération.

Article 9

Congés payés.

Article 10
Article 10

Absences.

Article 11
Article 11

Rupture du contrat.

Article 12

Bilan annuel.

Article 13
Chapitre V : Formation et emploi
Chapitre VI : Mesures complémentaires à l'accord interprofessionnel du 6 septembre 1995.

Information individuelle.

Article 1

Modalités de départ.

Article 2

Maintien des régimes sociaux.

Article 3

Indemnité de départ.

Article 4

Durée spécifique d'application du chapitre VI.

Article 5
Chapitre VII : Favoriser les contrats de travail à durée indéterminée
Chapitre VIII : Mesures diverses.

ORIENTATION ET INCITATION À LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN FAVEUR DE L'EMPLOI Accord cadre national du 10 mars 1999

   Article Préambule
Champ d'application.
   Article 1
Dispositions générales.
   Article 2
Heures supplémentaires.
   Article 3
Modulation-annualisation - Repos.
   Article 4
Examen des possibilités de réduction du temps de travail.
   Article 5
Anticipation - Recours aux aides - Garanties.
   Article 6
Cadres.
   Article 7
Personnels force de vente (itinérants).
   Article 8
Rémunération et contrepartie à la réduction du temps de travail.
   Article 9
Formation cadres / forces de vente.
   Article 10
   Modifié par Avenant du 28 juin 2005 BO conventions collectives 2005-30 étendu par arrêté du 27 janvier 2006 JORF 9 février 2006.RL
Compte épargne-temps.
   Article 11
Temps partiel.
   Article 12
Dispositions diverses.
   Article 13
Mise en oeuvre de l'accord avec recours aux aides.
   Article 14
Durée et bilan de l'accord.
   Article 15
Emploi.
   Article 16

Reconduction pour une durée de 1 an des dispositions de l'accord du 6 septembre 1995 Avenant n° 7 du 5 octobre 1999

Article Préambule
Article 1

Mise en place d'un régime de prévoyance Accord du 5 décembre 2001

TITRE Ier : Définitions générales

Nature des prestations assurées.
   Article 1
Bénéficiaires.
   Article 2
Salaire de référence.
   Article 3

TITRE II : Garanties

Incapacité temporaire de travail.
   Article 4
Décès et invalidité absolue et définitive.
   Article 5
   Article 5
   Modifié par Avenant du 18 juillet 2002 BO conventions collectives 2002-40 étendu par arrêté du 40 février 2003 JORF 19 février 2003.
Invalidité.
   Article 6
   Modifié par Avenant du 25 avril 2006 BO conventions collectives 2006-37 étendu par arrêté du 7 décembre 2006 JORF 19 décembre 2006.
Garantie rente éducation.
   Article 7

TITRE III : Dispositions complémentaires

Salaire de référence.
   Article 8
Clause de revalorisation.
   Article 9
Ayants droit du capital décès.
   Article 10
Changement d'organisme assureur.
   Article 11
   Article 11
   Modifié par Avenant du 18 juillet 2002 BO conventions collectives 2002-40 étendu par arrêté du 40 février 2003 JORF 19 février 2003.
Répartition de la cotisation.
   Article 12
Organisme désigné.
   Article 13
Interprétation.
   Article 14
Date d'effet.
   Article 15
   Article 15
   Modifié par Avenant du 18 juillet 2002 BO conventions collectives 2002-40 étendu par arrêté du 40 février 2003 JORF 19 février 2003.
Extension.
   Article 16
Publicité.
   Article 17

Cessation anticipée d'activité Avenant du 30 avril 2002

Préambule
Champ d'application professionnel.
   Article 1
Conditions d'accès au dispositif de cessation anticipée d'activité de certains travailleurs salariés.
   Article 2
   Modifié par Avenant du 17 décembre 2003 art. 1 BO conventions collectives 2004-2.
Adhésion.
   Article 3
Montant et versement de l'allocation.
   Article 4
Les retraites complémentaires.
   Article 5
La prévoyance et la mutuelle.
   Article 6
Sortie du dispositif.
   Article 7
La reprise partielle d'activité au sein de l'entreprise.
   Article 8
Reprise d'une activité chez un autre employeur.
   Article 9
Remplacement.
   Article 10
Durée de l'accord.
   Article 11
Dispositions administratives et juridiques.
   Article 12
Suivi de l'accord.
   Article 13
Entrée en vigueur.
   Article 14
Dépôt.
   Article 15

Création et à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle Accord du 30 avril 2002

Préambule
I. - Qualifications relatives au développement des certificats de qualification professionnelle.
   Article 1
   Article 2
II - Modalités de création des certificats de qualification professionnelle.
   Article 3
   Article 4
III - Publics visés et organisation de la préparation des CQP.
   Article 5
   Article 6
   Article 7
IV - Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications
   Article 8

IV - Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications

Article 9
V. - Disposition finales.
Article 10

Commission nationale paritaire d'interprétation (interprétation de l'article 4 de la CCN) Avenant du 24 juin 2002

Travail de nuit Avenant du 29 avril 2003

Préambule
Champ d'application.
   Article 1
Travail de nuit.
   Article 2
Limitation du recours au travail de nuit.
   Article 3
Contreparties.
   Article 4
Organisation du travail dans le cadre du poste de nuit et durée maximale de travail.
   Article 5
Modalités d'affectation du salarié à un poste de nuit.
   Article 6
Mesures destinées à favoriser l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
   Article 7
Formation professionnelle des travailleurs de nuit.
   Article 8
Droit syndical.
   Article 9
Entrée en vigueur.
   Article 10
Durée, révision et dénonciation.
   Article 11
Dépôt et publicité.
   Article 12

Cessation anticipée d'activité de salariés Avenant du 17 décembre 2003

Article 1
Article 2

Formation professionnelle Accord du 14 février 2005

Préambule

Section 1 : Les actions de formation professionnelle tout au long de la vie

Définitions.
   Article 1
La validation des acquis de l'expérience.
   Article 2
L'accès aux actions de formation.
   Article 3

Section 2 : Les objectifs de la formation professionnelle

Les objectifs et priorités de la formation professionnelle dans le secteur.
Article 4
Le programme pluriannuel de formation.
Article 5

Section 3 : Le plan de formation

Dispositions relatives au plan de formation.
Article 6
Les typologies des actions du plan de formation.
Article 7

Section 4 : Le droit individuel à la formation : le DIF

Le principe du DIF.
   Article 8
Conditions de l'exercice du DIF.
   Article 9
Actions prioritaires du DIF.
   Article 10
Modalités du DIF.
   Article 11
Désaccord.
   Article 12
Départ de l'entreprise.
   Article 13
DIF et contrat à durée déterminée.
   Article 14

Section 5 : Le congé individuel de formation

Financement.
Article 15
Définition et règles d'utilisation.
Article 16

Section 6 : Le contrat de professionnalisation

Bénéficiaires.
   Article 17
Nature du contrat.
   Article 18
Nature de la formation.
   Article 19
Les frais de formation.
   Article 20
   Modifié par Avenant du 29 novembre 2005 art. 1 BO conventions collectives 2006-5 étendu par arrêté du 12 juillet 2006 JORF 28 juillet 2006.
Rémunération.
   Article 21

Section 7 : Les périodes de professionnalisation

Bénéficiaires.
   Article 22
Objectifs.
   Article 23
   Modifié par Avenant du 29 novembre 2005 art. 2 BO conventions collectives 2006-5 étendu par arrêté du 12 juillet 2006 JORF 28 juillet 2006.
Conditions au départ en formation.
   Article 24
Modalités.
   Article 25

Section 8 : L'accompagnement individualisé du salarié

L'entretien professionnel et le bilan de compétences.
Article 26
Le passeport formation.
Article 27

Section 9 : Les dispositions particulières liées à certaines actions de formation

Priorités des titulaires de certaines formations.
   Article 28
Actions particulières de formation : la formation hors temps de travail.
   Article 29
Clause de dédit formation.
   Article 30

Section 10 : Dispositions diverses

Accueil et suivi des bénéficiaires des actions de professionnalisation.
   Article 31
L'égalité hommes et femmes dans le domaine de la formation professionnelle.
   Article 32
La formation dans les PME.
   Article 33
La construction européenne et la formation professionnelle.
   Article 34

Section 11 : Les partenaires de la formation professionnelle dans l'entreprise

La consultation du comité d'entreprise.
Article 35
La commission de formation.
Article 36

Section 12 : Les partenaires de la formation professionnelle au niveau de la branche

La commission nationale paritaire interalimentaire.
   Article 37
La commission paritaire nationale de l'emploi.
   Article 38
L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
   Article 39
L'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
   Article 40

Section 13 : Dispositions finales

Dispositions abrogées.
   Article 41
   Modifié par Avenant du 28 juin 2005 BO conventions collectives 2005-30 étendu par arrêté du 27 janvier 2006 JORF 9 février 2006.RL
Durée - Dépôt.
   Article 42
Révision.
   Article 43
Dénonciation.
   Article 44
Extension.
   Article 45
Adaptations de l'accord.
   Article 46

Financement des certifications de qualification professionnelle et des reconnaissances de formation Accord du 2 mai 2005

Montant de la contribution des entreprises à ce financement.
   Article 1
Mutualisation des fonds collectés.
   Article 2
Les frais imputables sur les fonds.
   Article 3
Pouvoirs de contrôle de la CPNE.
   Article 4
Durée de l'accord.
   Article 5
Révision.
   Article 6
Extension.
   Article 7

Avenant relatif à l'article 42 (maladie et accident) Avenant n° 14 du 2 mai 2005

Rectificatif à l'accord du 14 février 2005 relatif à la formation professionnelle. Avenant du 28 juin 2005

Départ ou mise à la retraite Avenant du 16 septembre 2005

Préambule
   Article 1
   Article 2
Dépôt - Entrée en vigueur.
   Article 3
Extension.
   Article 4
Durée de l'accord.
   Article 5

Avenant à l'accord relatif à la formation professionnelle du 14 février 2005 Avenant du 29 novembre 2005

   Article 1
   Article 2
   Article 3

Développement du dialogue social Accord du 3 février 2006

Préambule

TITRE Ier : DES CONDITIONS DE LA NÉGOCIATION DANS LA BRANCHE

La validité des accords de branche.
   Article 1
Négociation et ordre du jour.
   Article 2
L'exercice des mandats de négociation au niveau de la branche.
   Article 3

TITRE II : DES CONDITIONS DE LA NÉGOCIATION DANS LES ENTREPRISES ET LES ÉTABLISSEMENTS

La validité des accords d'entreprise et d'établissement.
Article 4

TITRE III : DES CONDITIONS DE NEGOCIATION AVEC LES ELUS DU PERSONNEL OU UN SALARIE MANDATE

Négociation avec les représentants élus du personnel.
   Article 5
Négociation avec un salarié mandaté.
   Article 6
Observatoire paritaire de la négociation collective.
   Article 7

TITRE V : L'ARTICULATION DES NIVEAUX BRANCHE ET ENTREPRISE

Principe de non-dérogation.
Article 8

TITRE VI : DISPOSITIONS FINALES

Durée - Dépôt.
   Article 9
Révision.
   Article 10
Extension.
   Article 11

Avenant à l'accord du 5 décembre 2001 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance Avenant du 25 avril 2006

Ecart hiérarchique Accord du 7 juin 2006

   Article 1
   Article 2
   Article 3
Revalorisation des écarts hiérarchiques

Avenant n° 1 du 9 février 2007 à l'accord du 30 avril 2002 relatif aux CQP

   Article 1
   Article 2
Annexe
   Article Annexe
   Article Annexe
   Article Annexe

Accord du 28 mars 2007 relatif à la santé et à la sécurité

Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Accord du 19 juin 2008 relatif au droit syndical et aux institutions représentatives

Chapitre Ier Les moyens d'exercice du mandat des représentants du personnel élus et désignés
Chapitre II Mandats et fonctions nationales externes à l'entreprise
Chapitre III L'évolution professionnelle des salariés exerçant des responsabilités syndicales et des mandats de représentants du personnel
Chapitre IV Dispositions finales

Avenant n° 4 du 1er octobre 2008 relatif à la prévoyance

   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 1 du 16 juillet 2009 portant modification de l'article 32 relatif à la période d'essai

Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Avenant n° 5 du 25 mars 2010 à l'accord du 5 décembre 2001 relatif à la prévoyance

Article 1er
Article 2

Avenant n° 1 du 5 octobre 2010 relatif aux salaires minimum pour l'année 2010

Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Salaires Avenant n° 20 du 19 septembre 2006

Avenant n° 21 du 13 avril 2007 relatif aux salaires minima

   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Avenant n° 22 du 31 octobre 2007 relatif aux salaires minima au 1er novembre 2007 (1)

   Article 1
   Article 2
   Article 3

Avenant n° 23 du 27 février 2008 relatif aux salaires minima au 1er mai 2008

   Article 1
   Article 2
   Article 3

Avenant n° 24 du 27 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er octobre 2008

   Article 1
   Article 2
   Article 3

Avenant n° 25 du 25 juin 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009

Champ d'application
   Article 1
Salaires minima conventionnels
   Article 2
Publicité
   Article 3

Avenant n° 26 du 22 avril 2010 relatif aux salaires au 1er mai 2010

   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Avenant n° 27 du 27 octobre 2010 relatif aux salaires au 1er novembre 2010

   Article 1er
   Article 2
   Article 3

Avenant n° 28 du 13 mai 2011 relatif aux salaires au 1er mai 2011

   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Arrêté portant extension de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool. JORF 13 décembre 1988.

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool. JORF 30 août 1989.

Article 1

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool. JORF 11 octobre 1989.

Article 1

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool. JORF 15 décembre 1989.

Article 1

Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière. JORF 7 avril 1990.

Article 1

Arrêté portant extension d'un avenant conclu à la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière JORF 28 juin 1990.

Article 1

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière. JORF 30 janvier 1991.

Article 1

Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière. JORF 2 avril 1992.

Article 1

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière. JORF 3 juin 1997.

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bières. JORF 21 décembre 1999.

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord complété par un avenant conclus dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bières (n° 1513). JORF 19

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bières (n° 1513). JORF 9 février 2006.

Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bières (n° 1513). JORF 28 juillet 2006.

Article 1, 2, 3

Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires

Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
Annexe

Accord du 15 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors

Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Préambule

Titre Ier La GPEC
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
Titre II La démarche de GPEC
   Article 4
   Article 4.1
   Article 4.3
   Article 5
   Article 5.1
   Article 5.2
   Article 6
   Article 6.1
   Article 6.2
   Article 6.3
   Article 7
   Article 7.1
   Article 7.2
   Article 7.3
Titre III Les mesures d'accompagnement de la démarche GPEC
   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Article 11
Titre IV Mise en ?uvre
   Article 12
   Article 13
   Article 14
Annexe

Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Préambule
Article 1er
Article 2
Annexe

Les dernièrs textes

Convention Collective Boissons - Eaux Embouteillees Et Boissons Rafraichissantes Sans Alcool Et Biere (Activité De Production) - 3247

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